5.報名資格審查合格人數(shù)與崗位考調(diào)名額之比一般不得低于3:1。在報名工作結(jié)束后，對未達到開考比例的，由縣組織、人社部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)的調(diào)減或取消該崗位選調(diào)計劃。有關(guān)情況將及時在中國三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)、筠連縣人力資源和社會局網(wǎng)站公告。

6.領(lǐng)取準考證。資格審查合格的考生，憑本人身份證于2016年5月25日14：30—17：00在筠連縣人才交流中心(宜賓市筠連縣新華大道東段50號)領(lǐng)取本人筆試準考證。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試科目主要測試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)(主要測試農(nóng)村工作、征地拆遷、信訪維穩(wěn)、機關(guān)公文基本知識、公文寫作及申論、政治時事等內(nèi)容)。卷面滿分為100分，筆試時間及地點詳見本人準考證。報考人員應(yīng)按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和第二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)，兩證不齊者不得參加考試。

2.加分

(1)近三年(2013年至2015年)年度考核中，每得一次加2分，可累計加分;

(2)近三年內(nèi)，因工作突出獲得表彰的先進個人，省級及以上加4分，市級加3分，縣級加2分。獲兩種及以上獎勵的可累計加分，累計加分不超過4分。

申請加分的報考者，務(wù)必于2016年5月16日至20日在工作時間內(nèi)將加分材料原件及復(fù)印件連同報名資料一并交到筠連縣人才交流中心。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

3.筆試總成績計算方法

筆試總成績=筆試科目卷面成績+加分

4.面試。按崗位考調(diào)名額的3倍，根據(jù)筆試總成績從到低分依次確定進入面試人員名單。最后一名筆試總成績相同的，可一并進入面試。若實際參加筆試人數(shù)未達到崗位考調(diào)名額3倍的，則所有參加筆試人員一并進入面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試(面試具體事項另行通知)。

5.考試總成績

面試后，根據(jù)考調(diào)名額，按照考試總成績從到低分依次等額確定進入體檢人選(若考試總成績相同，按筆試科目卷面成績從到低分依次等額確定體檢人選;若筆試科目卷面成績也相同的，以面試成績從到低分依次等額確定進入體檢人選)?？荚嚳偝煽兗绑w檢公告在中國三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)、筠連縣人力資源和社會局網(wǎng)站進行公布。

若實際參加面試人數(shù)未達到考調(diào)名額3倍的，進入體檢環(huán)節(jié)人選的面試成績不得低于60分。否則，取消體檢資格。

考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

(三)體檢、考察

1.體檢。體檢由縣組織、人社部門統(tǒng)一組織，按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員選用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員選用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員選用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試選用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員選用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行?？颊{(diào)單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢和復(fù)檢費用由報考者承擔(dān)。

2.考察。由縣組織、人社部門對體檢合格者統(tǒng)一組織實施考察。考察主要審查報考者所提供的資料、證明、證件、檔案是否真實，審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)和政策要求，審查個人工作能力、工作態(tài)度等，根據(jù)考察情況確定是否選用。

(四)公示

根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況，經(jīng)縣組織、人社部門共同研究后提出擬選用考調(diào)對象，由縣組織、人社部門統(tǒng)一公示。公示期限為7天，公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

(五)選崗

經(jīng)公示無異議的擬選用考調(diào)對象，在規(guī)定時間(選崗事宜另行通知)按考試總成績從到低分依次選崗(若考試總成績相同的，按筆試科目卷面成績從到低分依次選崗;筆試科目卷面也相同的，按面試成績從到低分依次選崗)。

(六)辦理調(diào)動手續(xù)

擬選用考調(diào)對象選崗結(jié)束后按規(guī)定程序辦理正式調(diào)動手續(xù)。(所有擬選用考調(diào)對象必須在規(guī)定的時間到崗并完善相關(guān)調(diào)動手續(xù)，對不能按期辦理完調(diào)動手續(xù)的，取消其選用資格)

(七)遞補

因體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或考生自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣組織、人社部門同意后可集中進行一次遞補，遞補人員在參加面試人員中按考試總成績從到低分依次等額確定。(遞補人員面試成績不得低于60分，否則，取消其遞補資格)

五、考調(diào)紀律

(一)本次考調(diào)嚴格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行。

(二)報名者提供的信息和資料必須真實完整。資格審查工作將貫穿考調(diào)工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告考調(diào)條件、弄虛作假的人員，取消考調(diào)資格，責(zé)任自負。

(三)從事考調(diào)工作的人員，實行公務(wù)回避。對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處分。

(四)如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向縣紀委(監(jiān)察局)檢舉和申訴，也可直接向縣委組織部、縣人力資源和社會局、縣公務(wù)員局舉報。

六、其它事項

本公告未盡事宜，由中共筠連縣委組織部、筠連縣人力資源和社會局負責(zé)解釋。請報考人員注意關(guān)注網(wǎng)站上相關(guān)動態(tài)信息。

七、咨詢電話：0831-3897076、0831-7728456，監(jiān)督舉報電話：0831-7728968。

原標題：筠連縣人力資源和社會局關(guān)于2016年上半年公開考調(diào)公務(wù)員的公告

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2016上半年筠連縣考調(diào)公務(wù)員報名表.doc

中共筠連縣委組織部

筠連縣人力資源和社會局

2016年5月5日

（責(zé)任編輯：李明）