為進一步加強社區(qū)干部隊伍建設，適應新時期社區(qū)建設需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘數(shù)量、崗位要求和招錄條件

(一)招聘數(shù)量

15名(其中，年齡在22周歲至27周歲之間4名;年齡在28周歲至33周歲之間11名)。

(二)招聘崗位要求

1、年齡在22至27周歲之間的4名(1989年1月1日至1994年12月31日期間出生)，大專及以上學歷，財會、中文、法律、社會管理、人力資源專業(yè)。

2、年齡在28至33周歲之間的7名(1983年1月1日至1988年12月31日期間出生)，大專及以上學歷。

3、招聘社區(qū)安全生產(chǎn)、信訪、消防專職人員4名，男性，年齡在28至33周歲之間(1983年1月1日至1988年12月31日期間出生)，高中或同等學歷以上。

4、以上人員要求善于做群眾工作，語言和文字表達能力強，具有一定的組織協(xié)調(diào)、解決實際問題和應對突發(fā)事件的能力。鼓勵熱心社會公益事業(yè)的人員報考，同等條件錄取。

(三)招錄條件

1、思想政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針和政策;模范遵守國家的法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，熱心社會公益事業(yè)，熱愛社區(qū)基層工作。

2、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力，身體健康，作風踏實，吃苦耐勞，具有一定的奉獻精神和較好的團隊合作精神。

3、熱心為居民群眾服務的德城籍居民。

4、具有與崗位匹配的相關(guān)工作經(jīng)歷、受過政府部門或部隊正式嘉獎、中共黨員、企業(yè)中層以上職務或在校期間擔任過學生會干部等。

5、為推動招才引智工作，對聘用的全日制博士研究生、碩士研究生和重點高校本科生，每月分別給予800元、600元和400元的生活補貼。

6、有以下情形之一的人員不得報考：①正在接受調(diào)查或曾受過行政、刑事處罰和曾被開除公職的人員;②在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀、違規(guī)行為且不得應聘的人員;③法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員不能應聘。

二、招聘程序

招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩止_報名、資格審核、面試、筆試、微機操作、體檢、政審、公示、聘用等程序。

(一)公開報名與資格審查

1、報名時間：2016年5月9日—5月18 日，每天上午9：00-11：00，下午 14：30-16：30。報名地點設在新湖街道辦事處一樓服務大廳，聯(lián)系電話：2272611。

2、報考者需隨帶近期免冠1寸彩照2張和本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷證書、工作證明等證件，以上材料均須提供原件和復印件，同時填寫《新湖街道社區(qū)工作人員招聘報名登記表》(一式兩份)，辦理報名手續(xù)。

3、街道組織辦、紀檢委對有關(guān)情況進行初審。經(jīng)資格審查合格后，符合招錄條件的人員名單于5月20日在網(wǎng)站公布。面試時間和地點及有關(guān)事項另行通知。

(二)面試

1、面試內(nèi)容。面試主要測試報考人員對社會事務的政治敏感度及語言組織表達能力、邏輯思維能力、應急應變能力。

2、進入筆試和微機操作人選從參加面試人員中，按面試成績由到低分依次確定，進入筆試和微機操作人數(shù)與選聘數(shù)額比例一般為3:1，達不到比例，按實有人數(shù)參加筆試。

3、進入筆試和微機操作人員名單另行通過網(wǎng)站公布。筆試時間和地點及有關(guān)事項另行通知。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為綜合知識和申論，筆試成績通過網(wǎng)站公布。

(四)微機操作

微機操作具體時間、地點及有關(guān)事項另行通知，內(nèi)容為辦公軟件基本操作，微機操作成績通過網(wǎng)站公布。

(五)體檢與政審

根據(jù)綜合成績按招聘職數(shù)1:1比例從到低分確定體檢對象(如綜合成績相同，以面試成績高低確定)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。同時對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行政審。如因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從到低分順次遞補。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢和考核情況，對擬招聘人選名單予以公示，公示期為5天。公示期內(nèi)，可以向招聘工作領導小組辦公室反映問題。對查實不適合招聘的，按照程序進行調(diào)整。

三、聘用辦法

對政審體檢合格者，由街道組織辦按社區(qū)工作人員相關(guān)管理規(guī)定辦理聘用手續(xù)，對新聘用的社區(qū)工作人員實行聘用制，服務年限必須達到三年，與社區(qū)簽訂聘用合同，三年一簽,工資待遇按照《中共新湖街道委員會關(guān)于規(guī)范社區(qū)工作人員待遇的暫行規(guī)定(試行)》(德城新字【2015】8號)執(zhí)行，并按文件規(guī)定為錄用人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險及住房公積金。如經(jīng)換屆選舉當選為社區(qū)“兩委”成員，按照社區(qū)兩委成員相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行待遇。

四、相關(guān)要求

報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按規(guī)定時間報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

本簡章由新湖街道組織辦公室負責解釋。

原標題：德城區(qū)新湖街道辦事處2016年社區(qū)工作人員招聘簡章

新湖街道組織辦公室

2016年5月9日

（責任編輯：李明）