根據(jù)縣委組織部、縣人力資源和社會局《關(guān)于從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告》，我縣從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員擬聘用人員已確定，現(xiàn)將選崗辦法通知如下：

一、選崗規(guī)則

按照 “注重實績、公開透明、全面評價”的原則考核計分，根據(jù)總計分從高到低依次選崗。

(一)計分辦法

1. 聘用計分。以全省統(tǒng)籌選聘最初簽訂聘用合同時間開始計算，截止到2016年1月。選聘期每一年計1分，不足一年不再計算入內(nèi)。

2. 職務(wù)計分。以全省統(tǒng)籌選聘最初簽訂聘用合同時間開始計算，截止到2016年1月11日。同時擔(dān)任多個職務(wù)，以職務(wù)計分。擔(dān)任村黨支部書記，每一年計5分;擔(dān)任村主任，每一年計4分;擔(dān)任村黨支部副書記，每一年計3.5分;擔(dān)任其他職務(wù)，每一年計3分。不足一年不再計算入內(nèi)。

3. 表彰計分。任職期內(nèi)個人獲得的榮譽稱號納入計分。任職期內(nèi)因同一原因獲得多項榮譽的，以獲得的別一項榮譽計分，不累計計分。獲得榮譽以具體文件或榮譽證書為準(zhǔn)，時間認(rèn)定截止到2016年1月11日。獲得省委、省政府表彰(表揚)，一次計10分;獲得省委組織部、省人社廳、市委、市政府表彰(表揚)，一次計8分;獲得市委組織部、市人社局，縣委、縣政府表彰(表揚)，一次計6分;獲得縣委組織部、縣人社局表彰(表揚)，一次計4分。

4. 學(xué)歷計分。以學(xué)歷計算，不重復(fù)計分，雙學(xué)歷不累計，時間認(rèn)定截止到2016年1月11日。研究生學(xué)歷計5分，本科學(xué)歷計4分，?？茖W(xué)歷計3分，獲得學(xué)位再計1分。

(二)選崗原則

按照考核計分分?jǐn)?shù)從高到低依次選崗。計分相同時，再以下列原則確定次序。

1. 按擔(dān)任職務(wù)選崗，順序是：村黨支部書記、村主任、村黨組織副書記、村副主任、村主任助理。

2. 按表彰(表揚)層級選崗，順序是：省委、省政府表彰(表揚);省委組織部、省人社廳、市委、市政府表彰(表揚);市委組織部、市人社局、縣委、縣政府表彰(表揚);獲得縣委組織部、縣人社局表彰(表揚)。

3. 按表彰(表揚)次數(shù)選崗，順序是：次數(shù)多者。

4. 按選聘為大學(xué)生村官時間選崗，順序是：選聘時間長者;

5. 按任相同職務(wù)時間選崗，順序是：任職時間早者;

6. 如仍有并列者，請并列人員當(dāng)場抽簽決定選崗順序。

二、選崗要求

1. 按考生最終排名依次公開選崗，即從第一名公開選崗，第一名選崗?fù)瓿珊螅诙_始在剩下的(n-1)個崗位中公開選崗，以此類推。當(dāng)場填寫《選崗確認(rèn)單》，并簽字確認(rèn)。選崗簽字確認(rèn)后，任何人無權(quán)更改。不服從崗位安排的，視為自動放棄選聘資格。

2. 所有擬聘用人員必須在當(dāng)天一次性選崗?fù)戤叀?/p>

三、紀(jì)律要求

1.對弄虛作假的擬轉(zhuǎn)聘人員，無論任何時候，一經(jīng)查證屬實，均取消聘用資格。

2.監(jiān)督投訴電話：

中共開江縣委組織部：0818-8268288

開江縣人力資源和社會局：0818-8222318

本《辦法》及未盡事宜，由開江縣委組織部、開江縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：開江縣2015年從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員選崗辦法

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開江縣從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員選崗計分表.doc

（責(zé)任編輯：李明）