1、資格復(fù)審不合格的；

2、應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的；

3、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

4、擬聘人選放棄聘用的(以本人申明為準(zhǔn))；

5、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

6、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

（九）公示

考試、體檢、考核合格的人員在麗江市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和玉龍縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（十）審批

考試、考核、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束，對(duì)已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

1、從事考試、考核、招聘工作的人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

2、不按編制限額、年度增人計(jì)劃和公開(kāi)招聘原則進(jìn)行聘用的，都屬于違規(guī)用人，必須清理清退，人社部門(mén)不予審批，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

3、違反招聘紀(jì)律或填報(bào)虛假信息等弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格。

4、違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)和問(wèn)責(zé)。

5、無(wú)故不聘用考生的單位或部門(mén)，責(zé)令其聘用并作通報(bào)批評(píng)，三年內(nèi)不得補(bǔ)充工作人員。

六、其他事項(xiàng)

1、根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》和《教師資格條例》的規(guī)定，新聘用到醫(yī)療衛(wèi)生和教師相關(guān)招聘崗位的工作人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格。

2、事業(yè)單位招聘工作接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

3、未盡事宜，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號(hào)令）、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕7號(hào)）文件規(guī)定辦理。

4、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。

5、本公告由玉龍縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：玉龍縣人力資源和社會(huì)局0888—5391175

監(jiān)督電話(huà)：玉龍縣第二紀(jì)工委0888-5391056

原標(biāo)題：玉龍縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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2016年玉龍縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xls

玉龍縣人力資源和社會(huì)局

2016年6月6日

（責(zé)任編輯：李明）