為促進就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)省人社廳、省財政廳《關(guān)于進一步加強和改進公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(魯人社辦發(fā)〔2014〕119號)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會公開招聘就業(yè)困難人員，具體從事輔助性、非營利性、臨時性的公益性崗位。

一、招聘范圍和條件

(一) 招聘條件

1、國家計劃內(nèi)招收的全日制普通院校畢業(yè)生，年齡30周歲以下(截止1985年6月22日以后出生)，專科及以上學歷，具有平邑縣現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)常住戶籍或平邑縣現(xiàn)轄區(qū)域內(nèi)生源;

2、熱愛工作，有較強敬業(yè)精神，品行端正，身體健康，無違紀違法行為;

3、符合具體招聘崗位規(guī)定的其他報名條件。

(二) 招聘范圍

1、連續(xù)失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員;

2、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

3、享受最低生活人員;

4、離校未就業(yè)的高校特困畢業(yè)生;

5、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員;

6、持就業(yè)與社會情況識別卡的農(nóng)村貧困人口。

二、招聘崗位

本次提供招聘公益性崗位的共有8家單位，計劃招聘34名就業(yè)困難人員(具體招聘計劃詳見附件1)。

三、報名應提供的材料

符合條件的就業(yè)困難人員報名時須從“臨沂就業(yè)網(wǎng)”(www.lyrc.net)或平邑縣人力資源和社會局官方網(wǎng)站(http.∥rsj.py.gov.cn)通知公告欄下載并填寫《臨沂市就業(yè)困難群體公益性崗位就業(yè)申請登記表》和《臨沂市就業(yè)困難高校畢業(yè)生審核認定表》(材料各一式三份)，并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、戶口簿或公安部門出具的戶籍證明、1寸近期同底版免冠照片3張等相關(guān)證件和材料(以上證件材料需攜帶原件及復印件)。其中：

(1)屬連續(xù)失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員還需提供與原單位解除勞動合同證明原件或單位(社區(qū))出具的無業(yè)證明;

(2)屬城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員的，還需提供勞動年齡范圍內(nèi)其他家庭成員的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復印件;

(3)屬享受最低生活的，還需提供《低》原件及復印件一份;

(4)屬特困畢業(yè)生或高校學習期間享受助學貸款的，還需提供《特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》或由貸款證明材料原件及復印件;

(5)屬農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員的，還需提供勞動年齡范圍內(nèi)其他家庭成員未就業(yè)證明和家庭貧困證明原件;

(6)屬《建檔立卡農(nóng)村貧困人口》的，還需鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))扶貧部門出具證明原件。

四、報名時間和地點

1、報名時間：2016年6月27日上午8:30至2016年6月29日下午17:00止。

2、報名地點：縣人力資源和社會綜合服務中心二樓12號和16號窗口現(xiàn)場報名。

五、招聘程序

向社會發(fā)布招聘公告，招聘通過個人現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)招聘考試：招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。應聘人員7月4日到縣人力資源綜合服務中心二樓16號窗口領(lǐng)取筆試準考證，面試時間另行通知。

1、筆試：筆試時間：2016年7月6日上午9:00-11:00，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。

2、面試：筆試結(jié)束后按1:2的比例確定進入面試人員名單(達不到招聘計劃比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算總成績，計算到小數(shù)點后兩位，如出現(xiàn)考試總成績并列的，則依次按筆試成績由高到低確定人選。招聘崗位出現(xiàn)空缺的，從服從調(diào)劑安排的考生中按綜合成績從到低分調(diào)劑聘用。

(二)體檢、考察、公示：由到低分等額確定體檢、考察人員名單，因體檢、考察不合格或放棄資格的，根據(jù)成績依次遞補。擬聘用人員名單在山東公共招聘網(wǎng)、臨沂就業(yè)網(wǎng)、平邑縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示，公示期7天，公示期滿無異議的統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。

四、公益性崗位的工作期限、管理、待遇

根據(jù)省人社廳、財政廳《關(guān)于印發(fā)山東省公益性崗位開發(fā)管理辦法的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕23號)文件精神，公益性崗位是為了緩解失業(yè)人員就業(yè)困難，動員開發(fā)的臨時性就業(yè)崗位，就業(yè)困難人員在公益性崗位期間應盡快就業(yè)技能，多形式實現(xiàn)就業(yè)。

(一)公益性崗位的管理：實行“誰使用，誰管理“的工作機制。公益性崗位的服務期限不超過3年，簽訂公益性崗位勞動合同，參加社會保險。到期不再續(xù)簽，個人自主擇業(yè)。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

(二)試用期和考核：試用期3個月，并按年度進行工作考核，對試用期和年度考核不合格者的，取消聘用資格。

(三)公益性崗位的待遇：用人單位按月足額支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準勞動報酬，正式聘用后月工資1800元(含社會保險個人承擔部分)。

五、紀律與監(jiān)督

聘用工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴格工作紀律，增強透明度，接受社會和群眾的監(jiān)督。

報名咨詢電話：15715391979 (0539)4221979

原標題：平邑縣2016年公益性崗位招聘人員公告

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1.平邑縣開發(fā)公益性崗位計劃及專業(yè)要求.doc

2.臨沂市就業(yè)困難群體公益性崗位就業(yè)申請登記表.doc

3.臨沂市就業(yè)困難高校畢業(yè)生審核認定表.doc

平邑縣人力資源和社會局

2016年6月22日

（責任編輯：李明）