2016吉林公主嶺市東三街道安全生產(chǎn)協(xié)管員、 棄管小區(qū)協(xié)管員崗位招聘公告【招12人】_中公網(wǎng)校

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    2016吉林公主嶺市東三街道安全生產(chǎn)協(xié)管員、 棄管小區(qū)協(xié)管員崗位招聘公告【招12人】

    經(jīng)市人民政府批準(zhǔn),發(fā)布公主嶺市就業(yè)輔導(dǎo)員崗位招聘簡章如下:

    一、招聘崗位數(shù)量和服務(wù)期限

    1、招聘數(shù)量:12名。

    2、招聘崗位:安全生產(chǎn)協(xié)管員、棄管小區(qū)協(xié)管員。

    3、服務(wù)期限:聘用人員試用期限為2個月,服務(wù)期3年。

    二、招聘對象 重點(diǎn)從下崗失業(yè)的“4050”人員、待安置或安置后多年未上崗的退役士兵、低保對象和零就業(yè)家庭中有勞動能力人員中聘用、大齡就業(yè)困難人員、家庭經(jīng)濟(jì)困難高校畢業(yè)生、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員、市政府確定的其它就業(yè)援助對象。

    三、崗位職責(zé)

    設(shè)置安全生產(chǎn)協(xié)管員4人、棄管小區(qū)協(xié)管員8人。

    1、安全生產(chǎn)協(xié)管員職責(zé):依法監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和方針、政策情況。依法監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)條件、設(shè)備設(shè)施安全、勞動防護(hù)用品使用情況和有關(guān)人員安全資格持證情況。依法督促轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全安全生產(chǎn)工作制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。積極開展重大危險源排查,建立重大危險源和重大安全生產(chǎn)事故隱患的整改工作,掌握社區(qū)安全監(jiān)管和傷害事故風(fēng)險源基本情況,建立健全相關(guān)基礎(chǔ)臺賬。

    2、棄管小區(qū)協(xié)管員的工作職責(zé):對轄區(qū)內(nèi)棄管小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作實(shí)施領(lǐng)導(dǎo),并負(fù)全責(zé);根據(jù)公主嶺市環(huán)境衛(wèi)生管理工作的要求和分工,落實(shí)轄區(qū)內(nèi)管理工作責(zé)任,并組織實(shí)施經(jīng)常性的監(jiān)督和責(zé)任追究;針對轄區(qū)內(nèi)棄管小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作出現(xiàn)的突出問題及時研究解決;協(xié)調(diào)、組織對棄管小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、重點(diǎn)區(qū)域、重要時段問題進(jìn)行集中整治。

    四、招聘條件

    1、具有公主嶺市戶籍的非農(nóng)業(yè)戶口失業(yè)人員;高中以上學(xué)歷,年齡18周歲-48周歲,身體健康。

    2、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,在社會上沒有任何違法違紀(jì)行為。

    3、擁護(hù)黨的方針政策,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),組織觀念強(qiáng)、熱愛本職工作。

    五、報名和資格初審

    1、報名時間:2016年 7月13日— 7月15日。

    2、報名地點(diǎn):東三街道勞動所

    報名人員需攜帶以下相關(guān)證件:本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、失業(yè)就業(yè)登記證、零就業(yè)證明、低明、以上證件同時提交復(fù)印件兩份和近期免冠白底小2寸照片5張,填寫《報名登記表》,對報名資格進(jìn)行初審。

    六、資格審查、考試錄用

    1、資格審查:對報名資格進(jìn)行資格審查。

    2、筆試:資格審查合格后統(tǒng)一進(jìn)行文化課筆試,實(shí)行百分制,控制線分別為60分,成績低于控制線不予錄取。

    3、面試。筆試成績分別達(dá)到控制線人員具有面試資格,面試采取結(jié)構(gòu)式面試辦法,面試實(shí)行百分制,控制線為60分,成績低于控制線不予錄用。

    4、筆試面試均實(shí)行百分制。文化課、面試單科成績比例系數(shù)為6:4,總成績低于60分不予錄用。

    5、筆試面試總成績按照由高到低順序聘用,對棄權(quán)人員、體檢不合格等人員形成的空額,按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)錄用。

    七、公示、錄用、體檢

    根據(jù)考試成績擇優(yōu)錄取確定擬錄取人員,對擬錄取人員進(jìn)行3天公示。公示無異議經(jīng)體檢合格,試用期二個月期滿合格后,用人單位到市人力資源和社會局辦理備案手續(xù)。被聘用人員應(yīng)當(dāng)服從統(tǒng)一分配的崗位和工作,不服從崗位安置的人員取消錄用資格。

    八、管理及待遇

    1、招聘人員管理

    招聘人員日常管理工作由用人單位負(fù)責(zé),市人力資源和社會局和市財政局負(fù)責(zé)動態(tài)管理。

    2、招聘人員待遇

    招聘人員的月工資,不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn);社會保險補(bǔ)貼按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    聯(lián) 系 人:邵國利 咨詢電話:13944472850

    原標(biāo)題:公主嶺市東三街道安全生產(chǎn)協(xié)管員、棄管小區(qū)協(xié)管員崗位招聘簡章

    公主嶺市東三街道辦事處

    2016年7月13日

    (責(zé)任編輯:李明)

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