(四)資格審查

報考者本人填寫《2016年政和縣事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員報名登記表》?，F(xiàn)場對報名者進行報考資格審查。

四、面試

1、衛(wèi)生系統(tǒng)。由政和縣衛(wèi)計局組織面試。面試考生名單和面試時間、地點將在政和縣人力資源和社會局網(wǎng)站(http://政和縣人力資源和社會局.政務(wù).cn)公布。

2、其他事業(yè)單位。由用人單位主管部門、縣人力資源和社會局組織面試工作。具體面試時間、地點將在政和縣人力資源和社會局網(wǎng)站(http://政和縣人力資源和社會局.政務(wù).cn)公布。

3、面試成績最低合格線為60分。若進入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時，報考者的面試成績應(yīng)達到70分以上，方可進入體檢和考察。

4、同一崗位2名以上考生面試成績相同時，則報經(jīng)政和縣人力資源和社會局同意后加一場面試，名次按加試的面試成績排列。

五、體檢和考核

按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在面試合格的人員中,從到低分確定參加體檢和考察人選。

體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢費用個人自理。在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，不予聘用或取消聘用。

體檢合格的考生，按人事管理權(quán)限，由各招聘單位和主管部門負責(zé)進行考察。

因考核、體檢不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上按照面試成績由到低分依次確定遞補人選。

六、聘用

擬聘用人員在政和縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示7天，沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，經(jīng)審核合格后，由各招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。同時，根據(jù)南人綜〔2011〕120號，受聘人員須在正式聘用前將戶口遷移到工作單位所在地。其中屬城鎮(zhèn)居民且不具備安居條件的，經(jīng)政和縣人社局確認后可暫緩遷移。

因衛(wèi)生系統(tǒng)崗位特殊性，招聘時不要求取得執(zhí)業(yè)資格證書的應(yīng)在聘用后3年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格，若到期未能取得，用人單位可以單方解除聘用。

受聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)(除不可抗拒原因外)未到單位報到上班以及報到后不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的，取消聘用資格?？杖泵~不再遞補。

受聘人員正式后，在政和縣最低服務(wù)年限五年(鎮(zhèn)前、楊源、澄源衛(wèi)生院護理崗位要求在本單位最低服務(wù)年限五年)，在最低服務(wù)年限期間，聘用人員不得提出辭職、調(diào)動等。

七、注意事項

1、報考前應(yīng)認真對照招聘崗位規(guī)定的資格條件，確認符合崗位要求后，再填寫相關(guān)信息進行報名;

2、報考人員只能選擇一個崗位進行報名;

3、報考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，保持暢通，否則責(zé)任自負;

4、2016年報考我縣事業(yè)單位已進入考察階段的考生不得報名參加此次招聘;

5、本次考試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

原標題：關(guān)于2016年事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員公告

點擊下載>>>

2016年政和縣事業(yè)單位招聘緊缺急需專業(yè)人員報名登記表

2016年政和縣事業(yè)單位招聘緊缺急需專業(yè)人員崗位簡章一覽表

政和縣人力資源和社會局

2016年7月22日

（責(zé)任編輯：李明）