2016年延邊州直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開(kāi)遴選(選聘)工作人員公告【招50名】
(二)面試
面試主要采取“結(jié)構(gòu)化面談法”進(jìn)行，其中，專業(yè)技術(shù)崗位需測(cè)試相關(guān)專業(yè)知識(shí)。面試滿分為100分，及格線為60分。面試人選在筆試成績(jī)合格人員中，按1：3的比例從到低分確定。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、崗位實(shí)踐
考試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)，按照遴選(選聘)計(jì)劃1：2的比例從到低分確定崗位實(shí)踐人選。如考生總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先;如兩項(xiàng)成績(jī)均相同，則一同確定為崗位實(shí)踐人選。
崗位實(shí)踐為期2個(gè)月。實(shí)踐期間，公開(kāi)遴選(選聘)單位安排崗位實(shí)踐人員進(jìn)入遴選(選聘)崗位，通過(guò)安排專題調(diào)研、文字綜合、專業(yè)實(shí)務(wù)等工作，對(duì)崗位實(shí)踐人員實(shí)際工作能力進(jìn)行檢驗(yàn)測(cè)驗(yàn)，重點(diǎn)考核了解崗位實(shí)踐人員的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、業(yè)務(wù)素養(yǎng)等方面能力。
六、考察
崗位實(shí)踐結(jié)束后，由公開(kāi)遴選(選聘)單位根據(jù)崗位實(shí)踐人員的綜合表現(xiàn)及崗位匹配度等情況研究確定考察人選，并派出2名以上人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度等情況。
七、公示及辦理相關(guān)手續(xù)
州委組織部、州人力資源和社會(huì)局根據(jù)考察情況和崗位要求，確定擬調(diào)人選并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選(選聘)資格。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
延邊黨建網(wǎng)(www.ybdj.gov.cn)和延邊州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.jlyb.lss.gov.cn)為本次公開(kāi)遴選(選聘)工作專用網(wǎng)站。
政策咨詢電話：
州委組織部干部一處：2516395
州人社局公務(wù)員管理處：2879031
州人社局事業(yè)單位人事管理處：2879039
附件：
1.2016年州直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選工作人員計(jì)劃表.xls.xls
2.2016年州直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員計(jì)劃表.xlsx.xlsx
3.2016年州直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開(kāi)遴選(選聘)報(bào)名登記表.doc.doc
中共延邊州委組織部 延邊州人力資源和社會(huì)局
2016年7月26日
（責(zé)任編輯：李明）
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