2016廣東開平市婦女聯(lián)合會招考政府雇員公告

五、體檢

在筆試、面試均合格的人員范圍中，按同崗位應聘人員綜合成績從到低分的排序及招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。由用人單位負責組織到指定的醫(yī)院進行體檢，具體時間另行通知，體檢費用由考生自負。體檢不合格者不進入考察，體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補。

六、考察

用人單位須對且體檢合格的擬雇用人員進行考察，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、工作或學習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性。考察不合格的，不予雇用，可依次替補人選。

七、公示

體檢、考察工作完成后，由開平市人力資源和社會局對擬雇用人員進行資格復查。經(jīng)復審通過的擬雇用人員名單，在開平市人力資源和社會局網(wǎng)站公示7天。

八、雇用

擬雇用人員經(jīng)公示無異議的，辦理雇用手續(xù)。雇用人員實行試用期制(試用期包含在合同期內)，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除雇用合同。受雇期間工資、福利等待遇按我市雇員管理的有關規(guī)定執(zhí)行。

本公告由開平市婦女聯(lián)合會負責解釋，聯(lián)系人：楊健勻，聯(lián)系電話：0750--2212640。

政策咨詢及監(jiān)督舉報由開平市人力資源和社會局職員和雇員管理股受理，電話：0750--2257303。

原標題：開平市婦女聯(lián)合會招考政府雇員公告

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1. 開平市婦女聯(lián)合會招考政府雇員崗位表.doc

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