2016吉林延邊州直機關和事業(yè)單位遴選公告【招50人】
四、考試
公開遴選(選聘)考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%的比例確定考試總成績，折合總分為100分。計算考生總成績時，按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進行，共設2個科目，滿分為200分，及格線為110分。其中，綜合管理崗位筆試科目為《通用知識》和《申論》;醫(yī)生、外語、建筑、水利、農(nóng)學等專業(yè)技術崗位筆試科目為《通用知識》和《專業(yè)知識測試》。具體崗位劃分詳見附件1、附件2。
筆試統(tǒng)一在延吉市設考點，具體時間和地點以《準考證》為準。筆試成績通過延邊黨建網(wǎng)和延邊州人力資源和社會局網(wǎng)站向社會公布。
(二)面試
面試主要采取“結構化面談法”進行，其中，專業(yè)技術崗位需測試相關專業(yè)知識。面試滿分為100分，及格線為60分。面試人選在筆試成績合格人員中，按1：3的比例從到低分確定。面試時間及地點另行通知。
五、崗位實踐
考試結束后，根據(jù)考生總成績，按照遴選(選聘)計劃1：2的比例從到低分確定崗位實踐人選。如考生總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先;如兩項成績均相同，則一同確定為崗位實踐人選。
崗位實踐為期2個月。實踐期間，公開遴選(選聘)單位安排崗位實踐人員進入遴選(選聘)崗位，通過安排專題調研、文字綜合、專業(yè)實務等工作，對崗位實踐人員實際工作能力進行檢驗測驗，重點考核了解崗位實踐人員的組織領導、溝通協(xié)調、團結協(xié)作、業(yè)務素養(yǎng)等方面能力。
六、考察
崗位實踐結束后，由公開遴選(選聘)單位根據(jù)崗位實踐人員的綜合表現(xiàn)及崗位匹配度等情況研究確定考察人選，并派出2名以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察政治品質、道德品行、工作實績和群眾公認程度等情況。
七、公示及辦理相關手續(xù)
州委組織部、州人力資源和社會局根據(jù)考察情況和崗位要求，確定擬調人選并進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關規(guī)定辦理調動和任職手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選(選聘)資格。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
延邊黨建網(wǎng)(www.ybdj.gov.cn)和延邊州人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.jlyb.lss.gov.cn)為本次公開遴選(選聘)工作專用網(wǎng)站。
政策咨詢電話：
州委組織部干部一處：2516395
州人社局公務員管理處：2879031
州人社局事業(yè)單位人事管理處：2879039
原標題：2016年州直機關和事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員公告
點擊下載>>>
2016年州直事業(yè)單位公開選聘工作人員計劃表.xls
2016年州直機關和事業(yè)單位公開遴選選聘報名登記表.doc
中共延邊州委組織部
延邊州人力資源和社會局
2016年7月26日
（責任編輯：李明）
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