根據(jù)《2016年度麻城市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》的規(guī)定，現(xiàn)將麻城市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員面試有關(guān)事項公告如下：

一、面試人員及分組

根據(jù)崗位計劃數(shù)和筆試成績從到低分排序，確定124人參加面試，報考同一崗位在同一面試組進行面試。面試人員名單及面試分組安排詳見附件。

(一) A組(43人)

001崗位(3人)、002崗位(3人)、003崗位(3人)、004崗位(3人)、005崗位(3人)、006崗位(3人)、007崗位(3人)、008崗位(3人)、009崗位(3人)、010崗位(4人)、027崗位(3人)、031崗位(3人)、032崗位(6人);

(二) B組(40人)

011崗位(3人)、012崗位(3人)、013崗位(4人)、014崗位(3人)、015崗位(4人)、016崗位(3人)、017崗位(3人)、018崗位(3人)、019崗位(3人)、020崗位(4人)、021崗位(3人)、022崗位(4人);

(三)C組(41人)

023崗位(3人)、024崗位(3人)、025崗位(3人)、026崗位(4人)、028崗位(3人)、029崗位(9人)、030崗位(4人)、033崗位(3人)、034崗位(3人)、035崗位(3人)、036崗位(3人);

請各位考生認真閱看面試時間、自己所在組別和候考室，切勿弄錯。

面試公告發(fā)布后，面試考生棄權(quán)，不再遞補。

二、面試時間、地點

(一)面試時間：2016年7月31日。

(二)面試地點：麻城市職教階梯教室

三、面試形式、內(nèi)容。

采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進行。面試主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力,突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性。面試時長不超過10分鐘。

考生現(xiàn)場抽簽決定面試順序。

四、有關(guān)要求及告知事項

1、參加面試的所有考生務(wù)必于7月29日攜帶本人身份證和筆試準考證原件到麻城市人事考試院(麻城市人社局11樓)進行資格復(fù)審，已在機關(guān)、企事業(yè)單位工作的，面試前應(yīng)征得單位同意并提供同意報考的書面證明材料，否則取消錄聘用資格。資格復(fù)審合格者，領(lǐng)取《面試通知書》，并繳納面試費50元。

未按期領(lǐng)取《面試通知書》的，視為自動放棄面試資格。

2、參加面試的所有考生請于7月31日上午7:30以前憑本人身份證、筆試準考證和《面試通知書》到候考室(階梯教室)報到，接受封閉式管理，本人面試結(jié)束后解除封閉。

考生上午7:50前未到達候考室封閉、參加抽簽的，視為自動放棄面試資格。

3、面試期間，考生須嚴格遵守面試考場規(guī)則，聽從工作人員的指揮和安排，候考期間考生不得隨身攜帶手機等通訊工具，如已帶入的應(yīng)予關(guān)閉，并交工作人員統(tǒng)一保管。凡未交工作人員統(tǒng)一保管而隨身攜帶，不論開機與否，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消面試資格。

4、面試時，考生不得向面試考官報告自己、家庭人員的姓名及本人的就讀(或工作單位)、籍貫等信息。如有違反者作違紀處理，取消面試資格。

5、面試實行100分制，采取去掉一個分，去掉一個最低分，取有效考官評分平均分的方法計算出考生面試得分(保留小數(shù)點后2位)，當場公布，并由考生當場簽字確認。

6、面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。對因上述原因?qū)е掠行嬖嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位，實行最低面試合格分數(shù)線控制。面試分數(shù)達到75分以上的(含75分)，方能進入考核體檢階段。

7、對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部第4號令)執(zhí)行。

原標題：2016年度麻城市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員面試公告

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2016年麻城市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員面試人員名單及分組安排.xls

麻城市人力資源和社會局

麻城市機構(gòu)編制委員會辦公室

2016年7月26日

（責(zé)任編輯：李明）