(二)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律、管理、寫(xiě)作等內(nèi)容。筆試時(shí)間為120分鐘。筆試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的40%，筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)關(guān)注招聘網(wǎng)站。

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試人員，最后一名成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、業(yè)務(wù)能力等。面試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)高、學(xué)歷層次高、職業(yè)資格等級(jí)高依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班

(四)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用崗位數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢政審人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作等情況以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期一年制度。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

(六)工資待遇

聘用人員與單位簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行人事代理，工資待遇享受事業(yè)單位同崗位同條件同等待遇。

報(bào)名者凡因個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

臥龍區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.wlrlw.gov.cn/)、臥龍區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃局(http://www.wolong.gov.cn/e/space/?userid=19)為本次王村污水處理廠公開(kāi)招聘工作專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試成績(jī)、聘用信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

咨詢(xún)電話：13607638346，0377-61620567

監(jiān)督電話：0377-63134439

原標(biāo)題：南陽(yáng)市王村污水處理廠公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

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南陽(yáng)市王村污水處理廠公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年7月27日

（責(zé)任編輯：李明）