一、確定參加面試人員的原則

根據(jù)《2016年臨清市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定，各崗位按1：3的比例，由到低分依次確定進入面試人員。相同崗位招聘計劃較多的適當降低進入面試人員比例(10至13人的崗位確定為28人,14人以上的崗位進入面試人員比例為1:2)。

二、辦理面試手續(xù)的時間和地點

考生持本人身份證和筆試準考證辦理面試手續(xù)，領(lǐng)取《面試通知書》。

根據(jù)山東省物價局、省財政廳《關(guān)于事業(yè)單位招聘工作人員考試費標準的函》(魯價費函[2008]13號)規(guī)定，面試考務(wù)費每人每場次70元。

(一)辦理時間：7月26日上午8:30—11:30，下午2:30-5:00。

(二)辦理地點：臨清市第三高級中學階梯教室(市委對過)。

逾期不辦理面試手續(xù)的，視為自動放棄。

三、面試的時間、地點

面試時間、地點：以《面試通知書》為準。

四、有關(guān)事項說明

(一)中小學教師崗位

1、面試時間：語文、數(shù)學、英語、化學、信息技術(shù)面試時間為每人8分鐘;音樂、體育、美術(shù)、書法、小學教育(語文、數(shù)學任選一科)面試時間為每人6分鐘;學前教育面試時間為每人10分鐘。

備課時間30分鐘左右。

2、面試形式：試講。滿分100分。主要考評考生基本素質(zhì)方面的儀容儀表、普通話表述、板書等情況，教材處理方面的教學目標、內(nèi)容等情況，教學過程方面的重難點處理、教學思路、教學方法等情況。

3、面試教材：

(1)代碼為18-29、31-36的崗位使用各學科高一教材。

(2)代碼為30、37、38的崗位使用小學六年級教材。

(3)代碼為39的崗位使用幼兒大班教材(采用試講與才藝展示相結(jié)合的方式)。

①試講：主要考察考生課堂教學能力，滿分50分。

②才藝展示：主要考察考生彈、唱、跳、畫中的兩項技能(考生任選)，滿分50分(每項25分)。

彈：兒童曲目，由評委指定，建議考生自帶簡易樂器(考場不提供樂器);

唱：兒童歌曲(清唱)，由評委指定;

跳：舞蹈表演，由評委指定;

畫：主題簡筆畫(自畫輪廓，不涂顏色)，由評委指定主題。

試講及才藝展示的時間可自行調(diào)節(jié)。

4、面試流程：工作人員按分組分別將考生帶到候考室集合→→驗證(身份證、面試通知書)、點名后進行抽簽，確定面試順序→→工作人員每間隔8分鐘(音樂、體育、美術(shù)、書法、小學教育間隔6分鐘，學前教育間隔10分鐘)，依次送一名考生到備課室抽取試題并備課，備課時間30分鐘左右→→由工作人員帶考生進入面試室試講→→試講完畢，到候分室，等候公證員公布成績→→離開考區(qū)。

(二)綜合崗位

1、面試時間：綜合崗位面試時間為8分鐘。

2、面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，以回答問題為主，要求回答問題使用普通話，滿分100分。主要考評考生綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識與技巧、自我情緒控制、舉止儀表等方面的素質(zhì)。

3、面試流程：考生按時到達各自侯考室，由工作人員驗證(身份證、面試通知書)、點名后進行抽簽，確定面試順序→→引導員每間隔8分鐘依次送一名考生到面試室參加面試→→面試結(jié)束后考生要說明“回答完畢”→→等候公證員公布成績→→離開考區(qū)。

五、面試紀律

1、考生持本人身份證、《面試通知書》按時間要求準時到達考點，逾時不到者視為自動放棄。

2、不準攜帶手機等一切通訊工具進入考區(qū)。

3、按抽簽順序在侯考室等待面試，服從工作人員管理。因故確需離開侯考室時，需向工作人員申請，并由工作人員陪同。不服從管理者，視情節(jié)予以處理。

4、進入面試考場，考生只準報清自己的抽簽順序號(教師崗位考生報學科、序號，并板書學科、序號)，不得向評委介紹或透露有關(guān)自己的姓名、準考證號、畢業(yè)院校、家庭及親友等有關(guān)情況及一切個人信息，違者當場判零分。

5、考生要遵守公共道德和公共秩序，不得大聲喧嘩。

6、退場后不得在面試考場附近逗留，不得向其他考生及親屬透露考試題目及內(nèi)容。

7、違反以上規(guī)定或有其他舞弊行為者，取消面試資格。

臨清市人力資源和社會局咨詢電話：0635-7132777

臨清市教育局咨詢電話：0635-5161706

監(jiān)督電話：0635-2310835

原標題：關(guān)于2016年臨清市事業(yè)單位公開招聘面試有關(guān)事項的通知

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2016年臨清市事業(yè)單位公開招聘面試人員名單.xls

臨清市公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2016年7月19日

（責任編輯：李明）