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(四)加分及優(yōu)惠政策
參加“大學(xué)生村官”、“服務(wù)西部”及“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿的大學(xué)生，筆試成績(jī)加10分;取得相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書者加5分，以上不重復(fù)加分。具備加分條件的考生報(bào)名時(shí)需提交相關(guān)證件。
特困家庭畢業(yè)生、省級(jí)畢業(yè)生、中共黨員(預(yù)備黨員)同等條件下錄用。
(五)體檢、考核
根據(jù)筆試成績(jī)(含加分)由到低分按1：1的比例確定參加體檢人員。因放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)?？己酥饕獙彶橛袩o(wú)違反計(jì)劃生育政策、違法違紀(jì)等行為。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;在體檢考核過(guò)程中有作弊行為的，取消其聘用資格，給予其3年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員的處理。
四、聘用及待遇
體檢合格者與縣人力資源和社會(huì)服務(wù)中心簽訂派遣員工合同書，合同期限兩年，試用期兩個(gè)月(含在合同期限內(nèi))。期滿考核合格者可續(xù)簽派遣合同;期滿考核不合格者，不再續(xù)簽派遣合同。
派遣合同期限內(nèi)派遣員工工資福利待遇參照用工單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)按照企業(yè)人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納。
（責(zé)任編輯：李明）
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