(四)政策性規(guī)定加分：

1、根據(jù)鄂人〔2006〕16號文件規(guī)定，對“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格的，報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí)，筆試成績增加5分。請符合條件的應(yīng)聘人員，持本人年度考核表(原件及復(fù)印件)和《“三支一扶”人員報(bào)考優(yōu)惠申請表》于9月5日--9月9日8：30-17：00到十堰市張灣區(qū)人力資源和社會局人事綜合科辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請的，視為放棄加分。

2、根據(jù)十政辦發(fā)〔2013〕176號文件規(guī)定，十堰市城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員服務(wù)期滿2年且兩個(gè)年度考核等次均為合格及以上的人員，報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí)，筆試成績增加5分。請符合條件的應(yīng)聘人員，持本人年度考核表(原件及復(fù)印件)和《網(wǎng)格員報(bào)考優(yōu)惠申請表》于9月5日--9月9日8：30-17：00到十堰市張灣區(qū)人力資源和社會局人事綜合科辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請的，視為放棄加分。

3、同時(shí)符合“三支一扶”和網(wǎng)格員加分條件的，不累計(jì)加分。

(五)筆試結(jié)束后于次日在車都張灣網(wǎng)上公布筆試成績供考生查詢。根據(jù)筆試成績，各招聘崗位按1：3的比例確定并公布進(jìn)入資格審查人員名單(如遇最后一名筆試分?jǐn)?shù)相同時(shí)，一并列入資格審查對象)。

五、資格審查

應(yīng)聘人員在資格審查時(shí)，應(yīng)提供以下資料：《報(bào)名登記表》1份、準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證、誠信承諾書等相關(guān)證書及表格的原件及復(fù)印件各1份。資格審查不合格或未按時(shí)參加資格審查的考生，取消面試資格，同時(shí)按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)(不超過三次)。經(jīng)資格審查，若招聘崗位未達(dá)到1：3開考比例的則相應(yīng)減少或取消崗位。

六、面試

(一)根據(jù)筆試成績和資格審查結(jié)果，各招聘崗位按1：3的比例從到低分順序確定參加面試人選(如遇最后一名筆試分?jǐn)?shù)相同時(shí)，一并列為面試對象)，并在車都張灣網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告至少在面試開考前5天發(fā)布。面試公告發(fā)布后，入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。參加面試的考生應(yīng)繳納面試費(fèi)用50元。

(二)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力。

(三)面試滿分為100分，成績當(dāng)場公布。

(四)面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試公告。未按要求參加面試的或逾期未到的，視為自動放棄面試資格。

(五)成績計(jì)算：考生綜合成績采用百分制計(jì)算，按筆試成績50%，面試成績50%計(jì)算總成績。綜合成績相同時(shí)，以面試成績高者優(yōu)先。

(六)考生參加面試時(shí)須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人二代身份證。

七、體檢、考察

根據(jù)綜合成績由到低分的順序，按1：1的比例確定體檢和考察人選。

(一)體檢

1、體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織，費(fèi)用由受檢人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部〔2010〕19號，2013年修訂)的規(guī)定執(zhí)行。

2、招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)區(qū)人力資源和社會局同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。復(fù)檢醫(yī)院由區(qū)人力資源和社會局指定。

3、考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)論合格，再行辦理聘用手續(xù)。

4、因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。

(二)考察

1、考察工作由區(qū)人力資源和社會局會同招聘單位主管部門和招聘單位進(jìn)行，考察工作根據(jù)實(shí)際情況采取實(shí)地考察或信函考察的方式進(jìn)行。

2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3、因考生放棄考察或考察不合格的，可按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察。

八、公示、聘用

考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后，確定擬聘人員，通過車都張灣網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿后，如無問題，由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)，試用期一年;試用期滿考核不合格人員，取消聘用。

被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

聘用人員服務(wù)期限至少為5年，5年內(nèi)不得調(diào)出張灣區(qū)。

九、有關(guān)問題說明

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)在車都張灣網(wǎng)上下載打印《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，并經(jīng)本人簽名確認(rèn)，資格審查時(shí)提交資格審查單位。

(二)資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除聘用合同;

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的;

3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(三)對偽造相關(guān)資料信息騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(四)本次公開招聘考試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本次招聘的具體時(shí)間安排如有變動，將提前在車都張灣網(wǎng)發(fā)面通知，屆時(shí)以通知為準(zhǔn)。

十、其他事項(xiàng)

本公告由十堰市張灣區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

此次考試所有考務(wù)信息均由車都張灣網(wǎng)(http://www.zwxww.net)發(fā)布。

咨詢電話：

十堰市張灣區(qū)人力資源和社會局人事綜合科0719-8115529

舉報(bào)電話：

十堰市張灣區(qū)人力資源和社會局辦公室0719-8652990

報(bào)名系統(tǒng)：http://www.zwxww.net/baoming/

原標(biāo)題：張灣區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1、《2016年十堰市張灣區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》

2、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》

3、《“三支一扶”人員報(bào)考優(yōu)惠申請表》

4、《網(wǎng)格員報(bào)考優(yōu)惠申請表》

十堰市張灣區(qū)人力資源和社會局

2016年9月1日

（責(zé)任編輯：李明）