邵陽市人力資源和社會局擬公開遴選公務(wù)員到所屬參公單位工作，由于部分遴選職位報名人數(shù)沒有達到遴選筆試的開考比例，經(jīng)遴選領(lǐng)導小組研究決定，對部分遴選職位報名條件進行修改。現(xiàn)補充公告如下:

一、遴選職位

信息管理員2名、會計1名、業(yè)務(wù)科員1名。詳見《2016年邵陽市人力資源和社會局所屬參公單位公開遴選公務(wù)員部分職位調(diào)整修改情況匯總表》(附件1)。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

面向全市各級黨政機關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，已進行公務(wù)員(參公)登記、在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員。

(二)報名條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

2.具有2年以上公務(wù)員(參公)工作經(jīng)歷(含試用期);

3.全日制大學本科(含本科)以上學歷;

4.副科級(不含副科)以下職級;

5.年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生);

6.公務(wù)員年度考核為稱職以上等次;

7.身體健康;

8.具有職位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得報名參加公開遴選：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.受過黨紀政紀處分或司法機關(guān)刑事處罰的;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

以上工作經(jīng)歷計算時間截止至2016年10月1日。

三、遴選程序和時間安排

(一)報名

報名時間為2016年9月11日至2016年9月13日。報考人員登錄邵陽市人力資源和社會網(wǎng)下載《2016年邵陽市人力資源和社會局所屬參公單位公開遴選公務(wù)員報名登記表》(附件2)，填寫一式兩份。報名時需提供的資料包括：《報名登記表》、本人身份證、畢業(yè)證、報考資格條件要求的其它證書原件及復印件(一式兩份)、單位出具的有關(guān)工作經(jīng)歷和年度考核等次的證明、加蓋單位公章的公務(wù)員登記表復印件、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張。必須由本人現(xiàn)場報名。

報名地點：市人力資源和社會局二樓會議室

聯(lián)系電話：0739-5026023。

(二)資格審查

報名時同步進行資格初審，資格初審時間截止為2016年9月13日。資格審查貫穿公開遴選工作全過程。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整。遴選職位筆試開考比例原則上應達到1：3，達不到開考比例的，由遴選領(lǐng)導小組研究決定。

(三)考試

考試分筆試和面試兩部分。

1.筆試。筆試主要考察報考人員綜合分析能力及專業(yè)知識水平。筆試時間、地點另行通知，筆試有關(guān)要求詳見準考證。

2.面試。根據(jù)筆試成績，按遴選職位人數(shù)1?2的比例，從到低分確定面試人選。達不到開考比例的，由遴選領(lǐng)導小組研究決定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試具體時間、地點另行通知。

3.成績合成及排名?？荚嚲C合成績按筆試成績60%、面試成績40%合成計算，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

(四)體檢與考察

1.體檢。根據(jù)考試綜合成績從到低分的順序按照遴選職位人數(shù)1?1的比例確定體檢對象。體檢標準參照湖南省考試錄用公務(wù)員標準執(zhí)行。

2.考察。體檢合格人員進入考察程序。依據(jù)考察情況提出擬遴選人選。

(五)公示與轉(zhuǎn)任

根據(jù)考察情況，按照程序報批后，確定擬遴選對象并進行公示。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人，正式確定為遴選對象。遴選對象按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定由遴選單位報市公務(wù)員主管部門審批備案后，辦理調(diào)動和任職手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

四、本次遴選所有信息均以邵陽市人力資源和社會局官方網(wǎng)站公告為準，未盡事宜由邵陽市人力資源和社會局負責解釋。

原標題：2016年邵陽市人力資源和社會局所屬參公單位公開遴選公務(wù)員補充公告

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2016年邵陽市人力資源和社會局所屬參公單位公開遴選公務(wù)員報名登記表

2016年邵陽市人力資源和社會局所屬參公單位公開遴選公務(wù)員部分職位調(diào)整修改情況匯總表

（責任編輯：李明）