2016安徽宿州市直機關遴選公務員公告【招29人】_中公網(wǎng)校

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    2016安徽宿州市直機關遴選公務員公告【招29人】

    按照有關規(guī)定,經(jīng)市委、市政府同意,市委組織部、市人力資源和社會局(以下簡稱公務員主管部門)決定組織開展2016年市直機關(含參照公務員法管理單位,下同)公開遴選公務員(工作人員)工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、遴選計劃

    本次計劃遴選主任科員及以下非領導職務公務員(工作人員)29名(詳見職位簡章)。

    二、報考范圍和條件

    (一)報考范圍:

    1.本市縣(區(qū))級及以下實施公務員法機關中已進行公務員登記備案,且在編在崗的科級及以下公務員。

    2.本市縣(區(qū))級及以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案,且在編在崗的科級及以下工作人員。

    (二)報考人員應具備下列資格條件:

    1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),品行端正。

    2.具有2年以上縣(區(qū))級及以下機關公務員崗位或參照公務員法管理機關(單位)工作人員崗位工作經(jīng)歷(計算時間截至2016年9月)。

    3.公務員年度考核均為稱職以上等次。

    4.具有公開遴選職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

    5.年齡原則上不超過35周歲(1980年9月9日之后出生),特殊急需專業(yè)人才年齡可以放寬至40周歲(1975年9月9日之后出生)。

    6.大學本科以上文化程度。

    7.身體健康。

    8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

    9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    (三)具有下列情形之一的,不得報考:

    1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結(jié)論的。

    2.受處間或未滿影響期限的。

    3.按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

    4、尚在新錄用公務員試用期或任職試用期內(nèi)的。

    5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    三、遴選程序

    (一)發(fā)布公告

    2016年9 月6日在宿州市人民政府網(wǎng)()、宿州先鋒網(wǎng)(http://sz.ahxf.gov.cn/)、宿州市人事考試網(wǎng)(http://www.szks.gov.cn/)發(fā)布遴選公告及職位表。報名人員如需咨詢職位有關事項,可按照職位表中公布的電話與遴選單位聯(lián)系。

    (二)報名和資格審查

    1.網(wǎng)上報名

    本次公開遴選采取網(wǎng)絡報名方式,提交報名申請時間為2016年9月9日9:00至9月11日16:00,逾期不予補報。報名步驟如下:報名網(wǎng)站為宿州市人事考試網(wǎng)(http://www.szks.gov.cn/),點擊頂部導航欄 “網(wǎng)上報名”處進入公開遴選專題進行報名。報考人員須按照要求填寫報名信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片,照片為JPG格式,尺寸為295×413像素,大小為20-100kb)。每位報考人員限報一個職位,所填信息應當真實、準確、規(guī)范。凡不符合報考條件弄虛作假的,一經(jīng)查實,即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。

    2.資格審查

    資格審查在宿州市人事考試網(wǎng)上進行,各遴選部門按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求,對報考人員的資格進行審查,于9月12日12:00之前完成。

    3.報名確認

    報考人員可于9月12日16:00前隨時登錄宿州市人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過審查的,不能改報其他職位;未通過審查的,可在9月12日16:00前改報其他職位。遴選部門應在9月12日17:00前完成改報人員的資格審查工作。

    通過資格審查的報考人員應進行網(wǎng)上繳費。報考人員于9月13日9:00前登錄宿州市人事考試網(wǎng)點擊頂部導航欄 “網(wǎng)上報名”處進入公開遴選專題繳納筆試考務費用(40元/人),即完成報名確認,逾期視為自動放棄。

    確認報考人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)的比例不低于3:1,方可開考;未達到比例的,由市公務員主管部門取消或相應減少該職位遴選計劃數(shù)。被取消遴選職位的報考人員,可于9月14日10:00—15:00改報其他職位,遴選部門于9月 14日16:00前完成資格審查工作。

    (責任編輯:李明)

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