根據工作需要，經縣領導同意，決定面向全縣公開考調機關事業(yè)單位工作人員3名(詳見附件1)?，F將有關事項公告如下：

一、考調對象和范圍

縣內縣級機關事業(yè)單位符合考調崗位條件的在編在職公務員、全額撥款非工勤崗位的事業(yè)人員(教育、衛(wèi)計系統(tǒng)人員除外)。

二、考調基本條件

(一)截至2016年10月10日試用期滿且轉正定級，其中直接考核招聘的事業(yè)人員，服務期有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

(二)具備本公告考調崗位要求的報考條件(詳見附件1)。其中：學歷以畢業(yè)證書記載為準;專業(yè)以畢業(yè)證書或學位證書記載為準;年齡以有效身份證記載為準。

(三)報考者無違法違紀行為，近三年年度考核均為稱職(合格)及以上;身體健康，體檢合格，能正常履行考調崗位職責。

(四)凡有下列情形之一的人員不得報考:

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除處分的;

2.有違紀違法嫌疑正在接受審查的;

3. 尚未解除黨紀、政紀處分的;

4.本人所在單位及主管部門不同意報考的;

5.其他不符合報名條件的。

三、報名及資格審查

報名采取現場報名方式進行，每個報考人員只能報考一個崗位，不交報名費。

(一)報名時間：2016年10月10日(上午8：30—12：00，下午2：30—6：00)。

(二)報名地點及聯(lián)系方式：見附件1。

(三)報名所需資料：

1.《古藺縣2016年9月公開考調機關事業(yè)單位工作人員報名表》2份(見附件1);

2.本人畢業(yè)證、有效身份證等證書和崗位要求的相關材料原件及復印件2份;

3.近期同底免冠1寸彩色照片2張。

(四)資格審查：考調單位主管部門在報名時對報考者進行資格審查，報考者如弄虛作假或者隱瞞有關情況，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現，將取消其考調資格。

四、綜合測試

各考調崗位資格審查合格人數達不到2:1開考比例的，相應調減或者取消該崗位的考調人數。公開考調采取筆試、面試等形式進行，具體內容形式由各考調單位主管部門根據崗位需要的知識技能確定，綜合測試原則上于2016年10月20日前完成。

五、考察及體檢

公開考調原則上采取等額考察的辦法進行，根據綜合測試成績從高到低確定考察對象?？疾斓闹饕獌热轂榈隆⒛?、勤、績、廉等方面。根據考察意見，對擬調人員進行體檢。經考察、體檢，如無合適人選，經考調單位主管部門研究可調減崗位名額或取消考調崗位，考察及體檢原則上在2016年10月30日前完成。

六、公示與聘用

根據綜合測試、考察及體檢結果，由考調單位主管部門將最終擬調人員名單報縣人社局，并在古藺縣人民政府公眾信息網進行公示，公示期為5天。公示期間，如有問題，請及時向古藺縣人力資源和社會局反映，要求舉報者署名并實事求是地反映問題，同時提供必要的調查線索。

公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。

七、考調實施

此次考調工作由古藺縣人力資源和社會局統(tǒng)一發(fā)布公告和指導考調單位主管部門組織測試、考察和體檢等工作，各考調單位主管部門具體負責組織報名、資格審查、測試、考察、體檢等工作，考調單位主管部門紀檢組(紀委)全程監(jiān)督。報考條件由各考調單位主管部門負責解釋。

八、紀律與監(jiān)督

(一)為確保考調工作的順利進行，維護考調工作的公開、公平、公正，報考者必須嚴格執(zhí)行相關工作紀律。在考調的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者弄虛作假、不符合考調崗位條件，將取消其考調資格，并追究有關人員的責任，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

(二)考調工作接受社會及相關部門的監(jiān)督，對違反考調紀律的，按照有關規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：08307233229(縣人社局)

報名等相關事宜咨詢電話見附表。

原標題：古藺縣人力資源和社會局關于2016年9月公開考調機關事業(yè)單位工作人員的公告

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2016年九月古藺縣公開考調機關事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

2016年九月古藺縣公開考調機關事業(yè)單位工作人員報名表.doc

古藺縣人力資源和社會局

2016年9月19日

（責任編輯：李明）