3、各旗縣區(qū)委組織部經(jīng)初步審核后，將報考材料匯總后報市委組織部干部綜合調配科。

(二)資格審查。市委組織部按公告公布的條件對報考者進行資格審查，對不符合條件而未通過審查的，向報考者反饋理由;對填報資料不全的，需報考者在規(guī)定時間進行補填。

三、考試。

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分。各遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不低于5:1，達不到規(guī)定開考比例的，將取消該遴選職位或相應核減遴選人數(shù)，允許該職位報名人員改報其他職位。面試人選與擬遴選職位的比例為3:1。

(一)筆試

1、筆試科目與內容。筆試由市委組織部統(tǒng)一組織。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。筆試不劃定復習范圍，不指定參考書目。

2、時間和地點。筆試時間為2016年10月15日(星期六)9:00-12:00?？荚嚨攸c設在赤峰工業(yè)職業(yè)技術學院，考場詳見準考證。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。

3、成績查詢。2016年10月23日以后，報考者可登陸赤峰市人事考試信息網(wǎng)(www.cfpta.com.cn)查詢筆試成績。

(二)面試

1、面試公告。報考者可于2016年10月25日后登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(www.cfpta.com.cn)查看面試公告。

2、資格復審。面試前，市委組織部要對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人二代身份證、公務員(參公)登記表復印件、學歷學位證書原件等。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

3、面試形式。面試由市委組織部具體組織實施。面試將采取結構化面試進行,主要測試報考者履行職務職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。

四、考察和體檢。

面試結束后，各遴選部門按照綜合成績由高到低的順序，確定考察人選?？疾烊诉x與擬遴選職位的比例為2:1。

(一)考察。各遴選單位要派出2名以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度?？疾旖M要查閱干部檔案，核實公務員(參公)登記表，如實寫出考察報告。考察對象所在機關應積極支持配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。各遴選單位根據(jù)報考者考察情況和職位要求，集體研究擇優(yōu)確定擬遴選人員。

(二)體檢。考察公示結束后，由各遴選單位安排擬遴選人員到指定的體檢機構進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

五、公示、崗位考察和辦理調動手續(xù)。

(一)公示。市委組織部將擬遴選人員分別在赤峰市人事考試信息網(wǎng)和擬遴選人員原單位進行公示。公示期為7天。

(二)崗位考察。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，在公示期滿后，進入崗位考察期。擬遴選人員的崗位考察期為3個月。

(三)辦理調動手續(xù)。參加公開遴選的公務員(工作人員)在公開遴選考察期內，原單位不得解除其工作關系和調整其職級?？疾炱跐M合格的，報市委組織部門審批備案后，辦理調動手續(xù);崗位考察期不合格的，取消公開遴選資格，報市委組織部備案后，回原單位工作。

(四)缺額和遞補。在公示、崗位考察期階段出現(xiàn)缺額的，經(jīng)公開遴選單位申請，市委組織部同意，公開遴選單位可在考察合格人員范圍內擇優(yōu)確定遞補人員，并進行體檢、公示和崗位考察。

赤峰市委組織部咨詢電話：8333635;

各遴選單位咨詢電話見《職位表》。

原標題：2016年赤峰市黨群機關(參公事業(yè)單位)公開遴選公務員(工作人員)公告

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2016年赤峰市黨群機關（參公事業(yè)單位）遴選公務員（工作人員）職位表

赤峰市黨群機關公務員公開遴選審批表

赤峰市參公事業(yè)單位工作人員公開遴選審批表

（責任編輯：李明）