2016湖北潛江市統(tǒng)計(jì)局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)協(xié)理員公告【招23人】_中公網(wǎng)校

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    2016湖北潛江市統(tǒng)計(jì)局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)協(xié)理員公告【招23人】

    (一)筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%計(jì)算,各項(xiàng)成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后二位。總成績(jī)計(jì)算公式:總成績(jī)=筆試成績(jī)折算分+面試成績(jī)折算分,筆試成績(jī)折算分=筆試成績(jī)×40%,面試成績(jī)折算分=面試成績(jī)×60%。

    (二)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從到低分排列總成績(jī)后,出現(xiàn)總成績(jī)末位并列情況,按面試成績(jī)從到低分排序確定。如出現(xiàn)筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同情況的,則進(jìn)行第二輪面試。

    (三)總成績(jī)?cè)跐摻耸驴荚嚲W(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。面試棄權(quán)的考生,不再計(jì)算總成績(jī)。

    八、體檢

    (一)體檢工作由市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位總成績(jī)從到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定,由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。

    (二)因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,根據(jù)考試成績(jī),由市統(tǒng)計(jì)局確定是否遞補(bǔ),如遞補(bǔ)按招聘崗位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

    九、考核

    (一)考核工作由市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施??己藢?duì)象要積極配合,主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)和弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。

    (二)因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額,根據(jù)考試總成績(jī),由市統(tǒng)計(jì)局確定是否遞補(bǔ)的意見,按招聘崗位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

    十、公示

    在潛江人事考試網(wǎng)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

    十一、用工性質(zhì)

    聘用人員全部實(shí)行勞動(dòng)合同制用工,由潛江市統(tǒng)計(jì)局與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同。潛江市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理。

    十二、工資待遇

    1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)協(xié)理員每月人頭經(jīng)費(fèi)為2200元(不含“五險(xiǎn)一金”費(fèi)用)。

    2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)協(xié)理員工資實(shí)行績(jī)效考核,考核辦法由市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一制定,并組織考核兌現(xiàn)。

    3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)協(xié)理員人頭包干經(jīng)費(fèi)和年終獎(jiǎng)金等由市財(cái)政全額解決,并根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,參照本市其他合同工工資待遇,逐步建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)協(xié)理員工資增長(zhǎng)機(jī)制。

    十三、其他事項(xiàng)

    (一)本次招聘工作由市統(tǒng)計(jì)局和市人社局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

    (二)對(duì)學(xué)歷資格等條件的咨詢,請(qǐng)與潛江市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)系,聯(lián)系電話15971699069(郝主任);

    (三)潛江市人事考試院報(bào)名考務(wù)咨詢電話:0728-6235833;

    本公告中的報(bào)考資格條件由市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

    原標(biāo)題:2016年度潛江市統(tǒng)計(jì)局面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)協(xié)理員簡(jiǎn)章

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    2016年度潛江市統(tǒng)計(jì)局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)協(xié)理員報(bào)名表.xls

    2016年度潛江市統(tǒng)計(jì)局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)協(xié)理員考試誠(chéng)信承諾書.doc

    潛江市統(tǒng)計(jì)局

    潛江市人力資源和社會(huì)局

    2016年9月26日

    (責(zé)任編輯:李明)

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