作者：來源：發(fā)布時間：2016年10月11日 點擊數(shù)： 137為規(guī)范中小(園)長管理，完善校(園)長隊伍建設和培養(yǎng)機制，根據(jù)人事部、教育部《關于印發(fā)<關于深化中小學人事制度改革的實施意見>的通知》(國人部發(fā)〔2003〕24號)、《中共貴州省委、貴州省人民政府關于印發(fā)〈貴州省教育綜合改革方案〉的通知》(黔黨發(fā)〔2015〕32號)以及《中共湄潭縣委 湄潭縣人民政府關于進一步加快教育發(fā)展的決定》(湄委〔2012〕58號)文件精神，結合我縣教育工作實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“公開、公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，充分引入競爭激勵機制，通過選聘部分縣直校(園)長，拓寬用人視野，發(fā)現(xiàn)和挖掘德才兼?zhèn)涞娜瞬?，促進干部能上能下，加強干部隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構，努力建設一支高素質的教育管理干部隊伍。

二、基本原則：

(一)黨管干部原則;

(二)德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

(三)注重實績、群眾公認原則;

(四)分級分類管理原則;

(五)依法依規(guī)辦事原則。

三、選聘崗位及職數(shù)

協(xié)育中學副校長2名;黃家壩中學副校長2名;實驗小長1名，副校長2名;湄江二小校長1名，副校長2名;浙大小長1名，副校長2名;茶城小學(新建)校長1名，副校長2名;實驗幼兒園園長1名，副園長2名;茶城幼兒園(新建)園長1名，副園長1名;雁心特殊教育校長1名，副校長1名。共計23個職數(shù)。

四、選聘的資格及條件

(一)選聘資格

1、各鎮(zhèn)(街道)中心現(xiàn)任校長、副校長;

2、各鎮(zhèn)(街道)中學(含馬山職中)、完小、中心幼兒園現(xiàn)任校(園)長;

3、各縣直現(xiàn)任正副校(園)長;

4、各縣直正副科級現(xiàn)任中層管理干部;

5、2016年選拔培養(yǎng)的后備干部;

6、教育局機關管理干部(含具有管理經歷的上掛鍛煉人員);

7、各縣直(股級)以及各鎮(zhèn)(街道)中心、鎮(zhèn)中學、鎮(zhèn)完小、鎮(zhèn)中心幼兒園現(xiàn)任中層管理干部。

只符合選聘資格第7條之規(guī)定的人員只能參與競聘各縣直的副校(園)長職位(不含協(xié)育中學副校長、黃家壩中學副校長職位)。

(二)選聘條件

1、政治素質好。理想信念堅定，思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，堅持民主集中制，帶頭踐行社會主義核心價值觀，忠實履行公共服務的政治責任和社會責任。

2、師德良好。熱愛教育事業(yè)，關愛學生，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。

3、組織領導能力強。善于科學管理、溝通協(xié)調、依法辦事、推動落實，有較強的公共服務意識和改革創(chuàng)新精神，工作實績突出。

4、業(yè)務能力強。有相關的專業(yè)素質或者從業(yè)經歷，熟悉有關政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，業(yè)界聲譽好。

5、事業(yè)心和責任感強。熱愛公益事業(yè)，求真務實，團結協(xié)作，遵紀守法，廉潔從業(yè)，群眾威信高。

6、具有正常履行職責的身體條件。

7、符合國家規(guī)定的學歷要求，具備教師資格，需有從事教育教學工作4年及以上經歷，近三年年度考核為合格(稱職)及以上等次。特別或者因工作特殊需要的，可以適當放寬選聘條件。

五、選聘方式和程序

(一)報名：2016年10月25日 — 26日，通過個人申請報名的方式進行，在規(guī)定的時間內申請人填寫《湄潭縣教育系統(tǒng)2016年公開選聘校(園)長報名登記表》，報名時應填寫是否服從組織安排。

報名地點：湄潭縣教育局“深改辦”。

(二)資格審查：2016年10月27日，校(園)長選聘工作領導小組對報名人員進行資格審查，并公示符合選聘資格及條件的人員名單。

(三)考試：考試形式為現(xiàn)場答辯，時間控制在10分鐘以內。

考試時間：2016年10月28日上午9:00開始;

地點：湄潭縣教育局三樓會議室。

(四)組織考察。2016年10月28日，領導小組根據(jù)選聘成績，結合選聘者的工作業(yè)績，分職位確定考察對象，并發(fā)布考察預告。

(五)聘任。教育局黨組根據(jù)選聘者的考試及考察情況，結合各選聘者的特長及擬聘崗位的具體情況，集體研究確定擬聘任人選，經公示無異議后予以聘任。

六、考核及待遇

(一)實行校(園)長聘任試用期制度，試用期為1年。校(園)長試用期滿后，經考核合格的，正式聘任，試用期計入校(園)長任職年限;考核不合格的，免去校(園)長職務。

(二)縣教育局制定校長的聘期目標并實行年度履職考核和聘期考核。

(三)本次公開選聘的校(園)長將享受校長職級待遇確定后的待遇(副校<園>長的待遇按后續(xù)配套方案執(zhí)行)。

(四)人事關系視任職單位編制情況予以辦理。

七、組織領導

校(園)長選聘工作在局黨組領導下進行。為加強對校(園)長選聘工作的領導和監(jiān)督，局黨組決定成立 “湄潭縣教育系統(tǒng)2016年公開選聘校(園)長工作領導小組”。(名單見附件一)

八、工作紀律

校(園)長選聘工作堅持“三公開一監(jiān)督”，嚴格干部人事工作紀律，不準弄虛作假，搞拉票等非組織活動，一經查實，存在違紀行為的要嚴肅處理。

九、本方案未盡事宜由湄潭縣教育系統(tǒng)2016年公開選聘校(園)長工作領導小組負責解釋。

原標題：湄潭縣教育系統(tǒng)2016年公開選聘縣直正副校(園)長實施方案

點擊下載>>>

湄潭縣教育系統(tǒng)選聘校（園）長工作領導小組

湄潭縣教育系統(tǒng)選聘校（園）長報名登記表

2016年10月8日

（責任編輯：李明）