2016貴州貴陽(yáng)觀山湖區(qū)就業(yè)局輔助性崗位招聘公告【招11人】_中公網(wǎng)校

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    2016貴州貴陽(yáng)觀山湖區(qū)就業(yè)局輔助性崗位招聘公告【招11人】

    為進(jìn)一步促進(jìn)觀山湖區(qū)就業(yè)服務(wù)工作,夯實(shí)全區(qū)就業(yè)工作基礎(chǔ),現(xiàn)結(jié)合實(shí)際情況,經(jīng)研究,決定面向貴陽(yáng)市轄區(qū)范圍招聘輔助性崗位工作人員。為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行,特制定《2016年觀山湖區(qū)就業(yè)局輔助性崗位招聘簡(jiǎn)章》。

    一、招聘條件及要求

    (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;

    (二)遵紀(jì)守法,品行端正,熱心社會(huì)公益事業(yè);

    (三)愛(ài)崗敬業(yè),有責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

    (四)觀山湖區(qū)戶籍人員、常住觀山湖區(qū)的貴陽(yáng)市內(nèi)其他區(qū)(市、縣)人員和就業(yè)困難人員;

    (五)大專(zhuān)及以上文化程度,身體健康,會(huì)使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,有計(jì)算機(jī)操作能力、寫(xiě)作能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力;

    (六)年齡:22-45歲;

    (七)就業(yè)困難人員、長(zhǎng)期失業(yè)人員及從事過(guò)勞動(dòng)工作的求職者優(yōu)先,者可適當(dāng)放寬條件;

    (八)被確認(rèn)的聘用人員需服從觀山湖區(qū)就業(yè)部門(mén)的分配。

    二、招聘崗位和人數(shù)

    本次共招聘工作人員11名。

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名。具體工作由區(qū)就業(yè)局組織進(jìn)行,2016年10月25日發(fā)布公告。

    1、報(bào)名時(shí)間:2016年10月25日—11月4日上午9:00至12:00,下午13:00至16:00(周末及國(guó)家法定節(jié)假日不接受報(bào)名)。

    2、報(bào)名地點(diǎn):觀山湖區(qū)就業(yè)局(觀山湖區(qū)金陽(yáng)南路72號(hào)觀山湖區(qū)電商發(fā)展中心1樓)

    3、報(bào)名所需資料:

    (1)本人《身份證》原件及復(fù)印件一份。

    (2)近期同底免冠1寸照片3張。

    (3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份,具備相關(guān)技能的可提供其他技術(shù)等級(jí)或職業(yè)資格證件原件及復(fù)印件一份。

    (4)個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷一份,簡(jiǎn)歷內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確。

    (5)報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)用。

    (二)資格審查及人員初步篩選。區(qū)就業(yè)局根據(jù)報(bào)名者提交的報(bào)名資料結(jié)合崗位要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選,對(duì)通過(guò)人員發(fā)放準(zhǔn)考證,進(jìn)入下一輪考試。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (三)考試。考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。進(jìn)入面試程序人員按筆試成績(jī)2:1的比例從到低分確定,進(jìn)入體檢程序人員按考試成績(jī)1:1的比例從到低分確定。

    1、筆試:主要測(cè)試應(yīng)試人員的基本素質(zhì),測(cè)試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    2、面試:在觀山湖區(qū)就業(yè)局統(tǒng)一安排下采用提問(wèn)答辯的方式進(jìn)行面試,面試地點(diǎn)另行通知。

    3、政審:對(duì)考試后進(jìn)入體檢程序人員進(jìn)行政審,重點(diǎn)審查“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消資格。

    (1)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

    (2)被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題;

    (3)發(fā)現(xiàn)較嚴(yán)重疾病的;

    (4)在原單位組織紀(jì)律渙散,經(jīng)常遲到、早退、無(wú)故曠工的。

    (5)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究不適合錄用的其他情形。

    (四)體檢。在觀山湖區(qū)就業(yè)局的安排下,對(duì)擬聘人員進(jìn)行身體健康檢查,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢地點(diǎn)另行通知。

    (五)辦理聘用手續(xù)??荚?、體檢合格的人員,確定為擬聘人員,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審查后進(jìn)行公示。因擬聘人員自行放棄聘用出現(xiàn)人選缺額的,根據(jù)考試綜合成績(jī),從到低分依次等額遞補(bǔ)。對(duì)確定的聘用人員,與就業(yè)部門(mén)建立勞動(dòng)關(guān)系,并簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),勞動(dòng)報(bào)酬按省、市有關(guān)文件精神執(zhí)行。

    (六)培訓(xùn)。區(qū)就業(yè)部門(mén)統(tǒng)一組織培訓(xùn)。

    以上時(shí)間安排,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意可根據(jù)實(shí)際情況作相應(yīng)調(diào)整。

    四、紀(jì)律監(jiān)督

    (一)招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

    (二)本次招聘工作,嚴(yán)格按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序進(jìn)行。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)考生取消聘用資格,對(duì)相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

    (三)報(bào)名電話:82215637、85902859

    聯(lián) 系 人:王老師、向老師

    監(jiān)督電話:87988933

    (四)招聘考試不指定考試范圍和考試用書(shū)。

    (五)本次招聘工作未盡事宜,由觀山湖區(qū)人力資源和社會(huì)局研究確定。

    (六)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬觀山湖區(qū)人力資源和社會(huì)局,考生查詢(xún)《招聘簡(jiǎn)章》及成績(jī)請(qǐng)登陸觀山湖人社微信公眾號(hào)(gsh-rsweixin)

    原標(biāo)題:2016年觀山湖區(qū)就業(yè)局輔助性崗位招聘簡(jiǎn)章

    觀山湖區(qū)人力資源和社會(huì)局

    2016年10月25日

    (責(zé)任編輯:李明)

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