加快推進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)跨越發(fā)展，切實解決群眾看病難的問題，根據(jù)貴陽市人力資源和社會局、貴陽市衛(wèi)生局、貴陽市機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于簡化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員派駐村衛(wèi)生室實施辦法》的通知(筑人社通〔2014〕27號)文件精神及規(guī)定，結(jié)合我縣當(dāng)前衛(wèi)生專業(yè)人才供求現(xiàn)狀，經(jīng)研究，決定面向社會簡化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員派駐村衛(wèi)生室工作。為確保招聘工作有序推進，特制定《修文縣2016年簡化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員派駐村衛(wèi)生室工作簡章》(以下簡稱《簡章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則;堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅持服務(wù)基層的原則。采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、專業(yè)測試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

招聘工作在修文縣簡化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員派駐村衛(wèi)生室領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由修文縣簡化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員派駐村衛(wèi)生室領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“縣招聘辦公室”)統(tǒng)一組織實施，招聘辦公室設(shè)在修文縣衛(wèi)生和計劃生育局。

二、招聘計劃及崗位

本次共計劃招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員48名。具體招聘崗位情況詳見《修文縣2016年簡化程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。

三、考核招聘條件

(一)報考資格條件

1.年齡在18周歲以上(1998年11月3日及以前出生)、35周歲以下(1980年11月4日以后出生);

2.具有醫(yī)學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

3.對取得醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷的，年齡放寬到40周歲及以下(1975年11月4日以后出生);

4.對取得全國執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格的，年齡放寬到45周歲及以下(1970年11月4日以后出生)。

(二)以下人員不得報考

1.2013年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員。

2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。

3.截止2016年11月3日仍未取得畢業(yè)證的。

4.截止2016年11月3日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”人員。

5.國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報考的人員。

6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

7.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

8.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

11.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報名及資格審查

(一)報名時間

2016年11月3日-11月5日上午9∶00至下午16∶30。

(二)報名地點

修文縣衛(wèi)生和計劃生育局三樓會議室(修文縣龍場鎮(zhèn)翠屏東路縣人民醫(yī)院行政樓三樓)。

(三)報名方式

報名工作由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織，具體報名工作由招聘辦公室負責(zé)。采取現(xiàn)場報名的方式進行。

每名報考人員僅限報考一個單位的一個崗位。按照筑人社通〔2014〕27號文件精神，報名人數(shù)大于或等于崗位招聘計劃數(shù)即可開考，如報名人數(shù)不足招聘崗位計劃數(shù)，則相應(yīng)減少該崗位招聘職數(shù)。

（責(zé)任編輯：李明）