為促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)，根據(jù)《宜賓市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(宜府發(fā)〔2015〕19號(hào))及《宜賓市翠屏區(qū)公益性崗位管理暫行辦法》精神，經(jīng)區(qū)政府同意，翠屏區(qū)將招聘一批高校畢業(yè)生從事基層公共管理類(lèi)公益性崗位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

(一)擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，遵紀(jì)守法，服從安排，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，無(wú)違法違紀(jì)和不良行為記錄;

(二)自愿從事公益性崗位工作，身體健康，能夠吃苦耐勞;

(三)戶籍在宜賓市內(nèi)，年齡在30周歲及以下(截止2016年10月26日未滿31周歲的)，具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。

二、招聘名額及崗位

本次招聘名額為29名。具體崗位情況見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名及招聘辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年11月1日—2日上午9：00--12:00，下午2：00--5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：翠屏區(qū)人民路185號(hào)區(qū)工人文化宮內(nèi)翠屏區(qū)人力資源市場(chǎng)3樓。

3.報(bào)名需提供的材料：

(1)填寫(xiě)《翠屏區(qū)高校畢業(yè)生服務(wù)基層公共管理類(lèi)公益性崗位報(bào)名表》一份(附件2);

(2)查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證原件并交復(fù)印件一份;

(3)一寸免冠彩色照片2張。

工作人員根據(jù)考生提供的材料，現(xiàn)場(chǎng)審查考生資格。

報(bào)名免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

(二)招聘辦法

翠屏區(qū)人社局將符合條件的報(bào)名人員按崗位意向推薦給用人單位，用人單位通過(guò)比選、考核、體檢后確定人選，并由用人單位和聘用人員簽訂聘用合同。

面談時(shí)間：2016年11月3日上午9：00。

面談地點(diǎn)：翠屏區(qū)人民路185號(hào)區(qū)工人文化宮內(nèi)翠屏區(qū)人力資源市場(chǎng)3樓。

四、工資福利待遇

(一)被聘用的高校畢業(yè)生在公益性崗位工作期間，工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)年本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)(目前翠屏區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1380元),不超過(guò)當(dāng)年本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的兩倍。工作一年期滿，經(jīng)聘用單位考核合格的聘用人員，按月工資薪酬的60%給予年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)用人單位按相關(guān)規(guī)定為招聘人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。

(三)聘用人員在聘用期間，符合招考條件的，可參加公務(wù)員和事業(yè)單位公招考試或其他應(yīng)聘。

(四)被聘用的高校畢業(yè)生享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期，享受休假期間，工資薪酬照發(fā)。

五、人員管理

本次招聘的大學(xué)生公益性崗位人員統(tǒng)一按照《宜賓市翠屏區(qū)公益性崗位管理暫行辦法》進(jìn)行管理，在公益性崗位上的聘用期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。本著“誰(shuí)用人，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，用人單位負(fù)責(zé)對(duì)聘用在本單位公益性崗位上的人員根據(jù)聘用合同進(jìn)行日常管理和考核工作。

六、本公告未盡事宜，由翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。(聯(lián)系電話：0831--8225749)

原標(biāo)題：宜賓市翠屏區(qū)關(guān)于招聘高校畢業(yè)生從事基層公共管理類(lèi)公益性崗位工作的公告

點(diǎn)擊下載>>>1-2.zip

1.2016年10月高校畢業(yè)生公共管理類(lèi)公益性崗位表

2.翠屏區(qū)高校畢業(yè)生服務(wù)基層公共管理類(lèi)公益性崗位報(bào)名表

宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)局

2016年10月26日

（責(zé)任編輯：李明）