根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))、《貴州省公開(kāi)遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》(黔黨發(fā)〔2012〕31號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意，決定開(kāi)展六盤(pán)水市林業(yè)局2016年面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同)工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為遴選工作的公平、公正，成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。　　組　長(zhǎng)：陳 石 市林業(yè)局黨組書(shū)記

副組長(zhǎng)：李 瑜 人資社保局黨組成員、副局長(zhǎng)

劉德彬 市林業(yè)局黨組成員、副局長(zhǎng)

成 員：吳加國(guó) 公務(wù)員管理科科長(zhǎng)

楊 茂 市林業(yè)局辦公室主任

廖均良 市林業(yè)局辦公室副主任

嚴(yán)金梅 市林業(yè)局機(jī)關(guān)黨辦副主任科員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(市林業(yè)局辦公室)，具體負(fù)責(zé)遴選工作的組織和實(shí)施。楊茂兼任辦公室主任，廖均良、嚴(yán)金梅為辦公室成員。

二、原則及標(biāo)準(zhǔn)

公開(kāi)遴選堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。

三、遴選的職位和職數(shù)

遴選市林業(yè)局辦公室工作人員1名。

四、遴選范圍

本市縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級(jí)機(jī)關(guān)在編在崗且已進(jìn)行公務(wù)員登記的公務(wù)員(含參公)。

垂直管理單位、派出單位等符合上述條件的也可報(bào)考。

五、遴選條件和資格

報(bào)名參加公開(kāi)遴選的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

(二)具有3年以上基層工作經(jīng)歷和兩和以上公務(wù)員(含參公)工作經(jīng)歷;

(三)公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

(四)全日制大學(xué)本科以上文化程度;

(五)身體健康;

(六)年齡在35周歲以下(1981年1月1日及以后出生);

(七)具有公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件：熟悉辦公室工作，具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力。

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

公務(wù)員有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(二)受處間或者未滿影響期限的;

(三)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(四)尚在試用期內(nèi)的;

(五)所在單位或同級(jí)人事、組織部門(mén)不同意報(bào)考的;

(六)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定的其他情形。

六、遴選程序

遴選程序分為公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察與公示、試用與調(diào)動(dòng)七個(gè)步驟。

(一)公告。在六盤(pán)水市人力資源社會(huì)局門(mén)戶網(wǎng)站和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布遴選公告。

（責(zé)任編輯：李明）