根據(jù)福建省總工會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)街工會工作的若干意見》(閩工〔2014〕51號)、《福建省工會專干管理辦法》(閩工〔2016〕85號)和三明市總工會《關(guān)于三明市2016年鎮(zhèn)街工會專干招聘工作的補(bǔ)充通知》(明工辦〔2016〕41號)精神，現(xiàn)就我縣2016年面向社會公開招聘編制外專職社會化工會工作者提出如下實施方案：

一、招聘名額及崗位

本次招聘編制外專職社會化工會工作者共4名，其中均口鎮(zhèn)工會、伊家鄉(xiāng)工會、黃埠鄉(xiāng)工會、建寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工會各1名。本次招聘不按鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘，新聘用人員由縣總工會統(tǒng)一安排。

二、報名條件

思想品德好，服務(wù)意識強(qiáng);有組織協(xié)調(diào)能力和愛崗敬業(yè)精神;非現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;無違法違紀(jì)行為;年齡不超過45周歲(1971年10月1日后出生);具有大專及以上學(xué)歷;原則上應(yīng)是建寧縣戶籍人員;身體健康，符合規(guī)定的體檢要求。

三、招聘程序及方法

(一)發(fā)布公告

11月中旬由縣總工會在建寧縣政府網(wǎng)和建寧縣總工會網(wǎng)公開發(fā)布招聘公告。

(二)報名

時間：11月21日—11月25日，上班時間(上午8：00-12 ：00，下午2：30-5：30)

地點(diǎn)：縣總工會組織部

方式：現(xiàn)場填寫《建寧縣專職社會化工會工作者報名登記表》。報名者應(yīng)隨帶身份證、畢業(yè)證、從事過工會工作的有效證明原件和復(fù)印件各1份、專長特長的畢業(yè)證書或資格證書原件和復(fù)印件各1份、同底版正面免冠二寸彩照3張。報名后復(fù)印件留存。

報名人員應(yīng)如實詳細(xì)填寫信息。報名人員應(yīng)對所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，若所填寫信息與崗位要求不符或填報虛假信息的，一經(jīng)查實，取消報名資格。

(三)資格審核

縣總工會招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格初步審核。

(四)考核辦法

本次招聘由縣總工會統(tǒng)一組織考核，考核以面試方式進(jìn)行。根據(jù)報名考生加分高低情況按照1:3比例確定前12名入圍面試，如考生與進(jìn)入面試對象的最后1名加分相同者，一并進(jìn)入面試。如參加面試人員不足，按相應(yīng)比例確定招聘職數(shù)。面試試題由市總工會統(tǒng)一出題，面試考核參照公務(wù)員錄用面試進(jìn)行，由面試評委現(xiàn)場打分，主要測試報考人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)知識。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

本次面試分、加分為綜合成績，將在建寧縣政府網(wǎng)、建寧縣總工會網(wǎng)站公布。

(五)體檢

12月中旬，根據(jù)綜合成績，總分排名前四名者進(jìn)入體檢。綜合成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。體檢不合格的，按職位考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢參照國家規(guī)定的現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，不予聘用或取消聘用。

未按規(guī)定時間參加體檢者，取消聘用資格。

(六)考察

對體檢合格的報考人員，由縣總工會組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等進(jìn)行考察，考察不合格者取消聘用資格，按有關(guān)程序依次遞補(bǔ)。

四、加分項目

按照選聘合適人才充實工會專干隊伍的原則，適當(dāng)設(shè)立加分項目和分?jǐn)?shù)。加分項目僅限于工會工作經(jīng)歷、專長特長，兩個項目可同時加分，但每個項目僅加分一次，并以相關(guān)證明、證書為加分依據(jù)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的取消參聘資格。其中：工會工作經(jīng)歷為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上工會工作或企事業(yè)單位擔(dān)任工會委員以上職務(wù)，工作時間滿一年的加1分，滿兩年的加2分，滿三年及以上的加3分，由縣級以上工會提供證明。專長特長特指體育學(xué)類、法學(xué)類，有上述特長的加3分，加分以畢業(yè)證書或資格證書為依據(jù)。

五、聘用及待遇

（責(zé)任編輯：李明）