在報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員均須本人在現(xiàn)場填寫《裕安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》和《報(bào)名、考試誠信承諾書》(詳見附件2、3)，并繳納考試費(fèi)用(筆試費(fèi)45元/門)、近期一寸正面免冠同底照片5張，以及報(bào)考崗位具體要求的其它證件資料，其中：

屬于正式在編在崗人員及“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“西部計(jì)劃志愿者”、“特崗教師”四類服務(wù)期未滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員還應(yīng)出具所在單位和主管部門“同意報(bào)考”的證明信，證明式樣見附件4：《關(guān)于同意 同志參加2016年度裕安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名的證明》。

農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。請符合減免手續(xù)人員在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活金證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)，逾期不予辦理。

考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，隨即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位，并須使用本人同一有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

五、資格審查

在區(qū)人社局指導(dǎo)下，由招聘單位和主管部門對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。對通過資格初審并繳納考試費(fèi)用的，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。對少數(shù)特殊崗位(緊缺專業(yè))確實(shí)達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)區(qū)人社局批準(zhǔn)后可降低至1:2比例開考。

取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于報(bào)名結(jié)束后次日內(nèi)到區(qū)人社局改報(bào)其他崗位，并由區(qū)人社局對改報(bào)名人員的資格進(jìn)行初審，符合條件的，予以報(bào)名，不符合條件的，予以退費(fèi)。逾期不予辦理。

六、考試

考試分為筆試(《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》)和結(jié)構(gòu)化面試，由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為(《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》筆試成績相加)120分(不含加分)，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的或考生有一科無成績的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(1)公共基礎(chǔ)知識筆試。考試內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情、判斷推理、言語理解、寫作。滿分為120分。

(2)專業(yè)知識筆試。考試內(nèi)容：考試命題參考普通高校相應(yīng)層次、相應(yīng)專業(yè)現(xiàn)行通用教材。滿分為120分。

《公共基礎(chǔ)知識》與《專業(yè)知識》筆試同日進(jìn)行，時(shí)間定于2016年12月10日，考試地點(diǎn)及考試科目時(shí)間詳見《準(zhǔn)考證》。

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦崗位的筆試時(shí)只考《公共基礎(chǔ)知識》一門(最低控制合格分?jǐn)?shù)線為:60分)，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試結(jié)束后，成績將及時(shí)在裕安區(qū)人民政府網(wǎng)、裕安區(qū)人力資源和社會網(wǎng)公布。

(3)結(jié)構(gòu)化面試：考生入圍名單根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)及考生筆試初次合成成績(其中《公共基礎(chǔ)知識》占30%、《專業(yè)知識》占40%進(jìn)行初次合成)高低順序，按照1：2比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員名單并進(jìn)行公示，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦崗位的按《公告基礎(chǔ)知識》成績從到低分依次按1:2比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語言表達(dá)能力等。面試滿分為100分。

經(jīng)公示無異議的考生于結(jié)構(gòu)化面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)攜帶：本人二代居民有效身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)證書原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取《面試通知書》。按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定繳納費(fèi)用80元每人。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加結(jié)構(gòu)化面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在結(jié)構(gòu)化面試前按照筆試成績從到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

結(jié)構(gòu)化面試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試初次合成成績相同的(報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦崗位最后一名如有多名考生《公共基礎(chǔ)知識》成績相同的)，一并確定為結(jié)構(gòu)化面試人選。為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定結(jié)構(gòu)化面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、合成總成績

《公共基礎(chǔ)知識》筆試、《專業(yè)知識》筆試和結(jié)構(gòu)化面試的總成績按3:4:3比例合成。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按筆試初次合成成績高低確定排序，如筆試初次合成成績同分，則以《專業(yè)知識》筆試成績高低確定排序;如《專業(yè)知識》筆試成績再出現(xiàn)同分，則以《專業(yè)知識》筆試中的主觀題部分確定排序。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦崗位的,筆試和面試總成績按7：3合成, 如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按《公共基礎(chǔ)知識》成績高低確定排序;如《公共基礎(chǔ)知識》成績出現(xiàn)同分，則以《公共基礎(chǔ)知識》筆試中的主觀題部分確定排序。

根據(jù)招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績，從到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單，并在“裕安區(qū)人民政府網(wǎng)、裕安區(qū)人力資源和社會網(wǎng)”上進(jìn)行公示。

八、體檢

按照安徽省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定，體檢須在三級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件執(zhí)行，由區(qū)人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

體檢時(shí)間另行通知。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績從到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)體檢時(shí)間另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）