(7)播音員報名時需進行初審，初審合格后方可進入筆試及面試。

初審內(nèi)容及標準：

A、五官端正，進行身高、體重、視力測量;

B、一分鐘的自我介紹，并從10篇稿件中隨機抽取一份，進行現(xiàn)場朗讀。要求朗讀和自由交談時語音標準，詞匯、語法正確無誤，語調(diào)自然，表達流暢。

4、報名注意事項

(1)報考人員只限報一個崗位;

(2)報考人員必須持二代身份證報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致;

(3)崗位招聘計劃與報考人數(shù)之比不低于1:3，達不到報考比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位，(注：播音員崗位報考人數(shù)如果達不到比例，該播音員崗位將轉(zhuǎn)為記者崗位)。緊缺、急需崗位經(jīng)齊齊哈爾市人社局批準，可根據(jù)實際情況適當降低招聘比例;

(4)報名時要信守承諾，如實提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，在現(xiàn)場資格確認和聘用審批時一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格;

(5)對考生資格全程審核，如有違背相關(guān)法律法規(guī)報考的或在審核中發(fā)現(xiàn)有不符合報名及考試條件的，將隨時取消其考試資格;

5、報名咨詢電話

0452-5631581、5626060(甘南縣廣電服務(wù)中心)

0452-5634826(甘南縣人社局)

(二)考試(考試時間以準考證時間為準)

招聘工作由甘南縣人社局和廣播電視服務(wù)中心共同組織實施。

考試分筆試和面試(上機操作、上鏡)兩部分，均實行百分制。

記者崗位:筆試成績占總成績的60%、面試成績占總成績的40%，折合后兩成績之和為總成績?？偝煽?筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。

播音員崗位:筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績60%，折合后兩成績?yōu)榭偝煽儭？偝煽?筆試成績(含政策性加分)×40%+面試成績×60%。

制作崗位：筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績50%，折合后兩成績?yōu)榭偝煽?。總成?筆試成績(含政策性加分)×50%+面試成績×50%。

1、筆試

筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)試者勝任報考崗位必須具備的基本素質(zhì)和專業(yè)知識及時事政治等，筆試采取標準化閉卷考試的方式進行，時間為120分鐘。

筆試加分政策：依據(jù)黑政發(fā)[2009]30號文件規(guī)定，“項目生”(“項目生”指參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”、“村村大學生計劃”且服務(wù)期滿的普通高等畢業(yè)生)服務(wù)期滿考核合格的，屬于服務(wù)期滿后3年內(nèi)的，筆試加10分;服務(wù)期滿被評為等次的可再相應(yīng)增加2分。此加分政策只適用于服務(wù)黑龍江省項目生;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生筆試加10分;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的筆試加10分。同時具備幾個加分條件的考生，取加分項目，不累計加分。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(含政策性加分)從到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，并對外公示3個工作日，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選。

2、面試

記者崗位：面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、言語表達能力、舉止儀表等。面試時間為15分鐘。

制作崗位：上機操作主要考察應(yīng)聘人員對各類專業(yè)電視后期編輯制作軟件和圖像處理軟件的應(yīng)用。上機操作時間為30分鐘。

播音員崗位：面試主要考察應(yīng)聘人員與擬任職位的匹配性、臨場應(yīng)變能力、言語表達能力、舉止儀表、以及讀音是否準確，能否根據(jù)節(jié)目的不同，運用不同的感情和方式，鏡頭前的表現(xiàn)狀態(tài)等?？荚嚂r間20分鐘。

面試計分采取去掉一個分和一個最低分，然后取平均分值的辦法，成績當場公布，面試成績低于60分不得錄用。

面試(上機操作、上鏡)考試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘者考試總成績由到低分的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入考核和體檢人選，若總成績出現(xiàn)并列，如有符合黑政發(fā)[2009]30號文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用，否則以面試成績高者優(yōu)先。

考試總成績公示3個工作日。

(三)考核與體檢

甘南縣廣電服務(wù)中心組織應(yīng)聘人員進行考核和體檢?？己酥饕菍忌牡牡?、能、勤、績等情況進行考核，并對其應(yīng)聘資格條件進行復查。對考核合格人員進行體檢，體檢標準參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按同崗位考試總成績從高到低依次遞補。

(四)公示和聘用

根據(jù)考試、考核結(jié)果，確定正式聘用人員名單，在甘南縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關(guān)手續(xù)，并報市人力資源和社會局備案。公示期結(jié)束后，如有崗位空缺不再進行遞補。

(五)試用期

試用期為6個月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿組織相關(guān)人員對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進行考核，試用期考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。被聘用后在本單位服務(wù)期限不得低于5年。

四、考試紀律

報考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求，對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定進行處理。

本公告由甘南縣人力資源和社會局負責解釋與實施。

原標題：黑龍江齊齊哈爾甘南縣廣播電視服務(wù)中心公開招聘工作人員公告

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1、甘南縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表.xls

2、甘南縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xls

甘南縣人力資源和社會局

2016年11月17日

（責任編輯：李明）