因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘慶元縣社會(huì)服務(wù)管理指揮中心編外用工(非正式工作人員)2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考計(jì)劃、范圍、對(duì)象和條件

1、慶元縣社會(huì)服務(wù)管理指揮中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工2名(接警員);

2、戶(hù)籍要求：慶元縣戶(hù)籍(含曾有慶元縣戶(hù)籍)或在慶元工作滿(mǎn)1年的社會(huì)人員;

3、性別、年齡要求：女性，年齡30周歲以上40周歲以下(1975年12月9日后到1986年12月9日前出生);

4、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求：具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;能基本聽(tīng)懂慶元話(huà)。

5、政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，遵紀(jì)守法、品行端正;

6、無(wú)傳染性疾病和影響執(zhí)勤的生理缺陷。

7、需要上夜班。

二、招聘辦法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月12日至12月14日(8:30-12:00，14:00-17:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：慶元縣社會(huì)服務(wù)管理指揮中心(聯(lián)系電話(huà)：6302112)。

3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。符合報(bào)考條件的人員，應(yīng)填寫(xiě)報(bào)名表，提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片1張。

4、報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)2倍的職位, 將取消或核減招聘計(jì)劃。

(二)計(jì)算機(jī)操作

測(cè)試漢字錄入、WORD、EXCEL，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，測(cè)試結(jié)果分為合格和不合格，不計(jì)具體成績(jī)。測(cè)試合格者進(jìn)入面試。

(三)面試

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生憑本人身份證參加面試。

(四)確定考試入圍人員

面試結(jié)束后，由縣人力社保局、縣社會(huì)服務(wù)管理指揮中心按考生面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)(滿(mǎn)分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前)，并按招考職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢、考察對(duì)象。

(五)體檢、考察

體檢、考察參照現(xiàn)行的公務(wù)員體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢、考察有不合格的，在該職位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

三、待遇

試用期為三個(gè)月，試用期滿(mǎn)后按《慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理辦法(試行)》享受有關(guān)福利待遇，并根據(jù)《關(guān)于規(guī)范全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位臨時(shí)人員管理的通知》辦理相關(guān)手續(xù)。

本公告由慶元縣人力資源和社會(huì)局、慶元縣社會(huì)服務(wù)管理指揮中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0578-6302112 0578-6122610

原標(biāo)題：2016年慶元縣社會(huì)服務(wù)管理指揮中心招聘編外用工公告

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2016年慶元縣社會(huì)服務(wù)管理指揮中心招聘編外用工報(bào)名表.xls

慶元縣人力資源和社會(huì)局

慶元縣社會(huì)服務(wù)管理指揮中心

2016年12月2日

（責(zé)任編輯：李明）