2016合肥市廬陽區(qū)大楊鎮(zhèn)紫桐社區(qū)招聘公告【25人】
(四)體檢和政審
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績，從到低分排序，按1：1的比例確定參加體檢的人員并在相關(guān)網(wǎng)站公示。
1、體檢費用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。
2、因本人放棄、體檢或政審不合格造成職位空缺，按筆試成績從到低分有效遞補。體檢、政審均合格的人員在廬陽區(qū)政府網(wǎng)、東方英才網(wǎng)公示5天。對反映有問題并查有實據(jù)的，報經(jīng)相關(guān)部門研究，取消聘用資格。
(五)確定擬聘人員
專業(yè)不限崗位設(shè)最低合成筆試成績控制分?jǐn)?shù)線60分，60分以上考生進(jìn)入人才庫，根據(jù)資格復(fù)審、體檢、政審等結(jié)果情況，依據(jù)筆試成績，從到低分動態(tài)遞補。
1004、1005、1006等限專業(yè)崗位，合成筆試成績與面試成績按6：4比例合成，為考生最終考試成績。根據(jù)相關(guān)崗位的招聘計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績，從到低分按1：1比例進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)。因自動放棄、體檢或政審不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照最終合成總成績從到低分排序依次遞補。
(六)聘用手續(xù)、待遇
對公示無異議人員，確定為聘用對象，不制，簽訂勞動合同。應(yīng)聘者若不按時到招聘單位上班的，視為自動放棄聘用資格。
1、首聘期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。試用期內(nèi)考核不合格者，解除勞動合同;首聘期滿考核不合格者，終止勞動合同。
2、本次聘用人員辦理國家規(guī)定的社會保險，年收入不低于4萬元(含獎金、福利、加班費及個人承擔(dān)的社會保險部分)。
3、本次聘用人員經(jīng)招聘單位培訓(xùn)合格后報區(qū)人社局備案后上崗。
五、其它
1、考試咨詢電話：0551-65699306;
報名平臺技術(shù)咨詢QQ：2584977206
2、查詢網(wǎng)站：
廬陽區(qū)政府網(wǎng)(http://www.ahhfly.gov.cn/)
東方英才網(wǎng)(www.east-hr.com)
附件1：大楊鎮(zhèn)紫桐社區(qū)2016招聘社區(qū)工作人員崗位表.xls
廬陽區(qū)(人才交流中心)
2016年12月1日
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（責(zé)任編輯：李明）
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