(3)本人身份證。

4、報考人員經資格審核，符合報考條件的，發(fā)給《面試通知書》。報名人數(shù)不足1：2比例的，酌情核減或取消招聘崗位。

(二)面試

面試工作由招聘單位主管部門組織實施，采取結構化面試方式進行。主要測試面試人員的邏輯思維能力、語言表達能力、綜合分析能力等綜合素質。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

面試的時間和地點另行通知。

(三)體檢

根據(jù)面試成績從到低分按招考計劃的1:1比例確定體檢、考察對象，如遇面試成績相等，入圍體檢考察人員超出招聘人數(shù)比例，則由面試考官以無記名投票的形式確定排名順序。

體檢不合格或自愿放棄的，在相應崗位面試合格人員中按面試成績從到低分依次遞補。體檢參照浙江省考試錄用公務有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

(四)考察

考察由招聘單位主管部門組織實施?？疾靺⒄铡秶夜珓諉T局關于做好公務員錄用考察工作通知》國公局發(fā)[2013]2號執(zhí)行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格或自愿放棄的，在相應崗位面試合格人員中按面試成績從到低分依次遞補。

(五)公示

根據(jù)面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在浙江嘉興人才人力網(wǎng)(http://www.jxrc.cn)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用或考生自愿放棄的，由招聘單位主管部門決定是否遞補，如需遞補，則從招聘崗位面試合格人員按面試成績從到低分依次遞補。

(六)聘用

確定聘用人選后，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，并約定試用期。擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。2017年應屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報到程序辦理，不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。

五、其他事項

本次公開招聘工作由招聘單位主管部門按有關規(guī)定組織實施，嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會局及嘉興市秀洲區(qū)紀委派駐第三紀檢組監(jiān)督指導。報考人員在考察和體檢時發(fā)生的費用自理。

本公告未盡事宜，由招聘單位主管部門按照有關規(guī)定執(zhí)行。與本次公開招聘相關的各項后續(xù)事宜將在浙江嘉興人才人力網(wǎng)(http://www.jxrc.cn)上公布，屆時報考人員可到網(wǎng)上查詢。

監(jiān)督電話：

1、嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會局：0573-82721930;

2、嘉興市秀洲區(qū)紀委派駐第三紀檢組：0573-82792390。

原標題：浙江省嘉興市秀洲區(qū)公路局等4家事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才公告

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浙江省嘉興市秀洲區(qū)公路局等四家事業(yè)單位公開招聘崗位表.doc

嘉興市秀洲區(qū)公開招聘高層次緊缺人才報名表.doc

嘉興市秀洲區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局

嘉興市秀洲區(qū)交通運輸局

2016年12月19日

（責任編輯：李明）