山東醫(yī)療衛(wèi)生:2013年城陽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘188名工作人員公告
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四、成績核算
本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分,并精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
五、體檢考察
按照總成績,分招聘崗位,按1:1比例等額確定體檢考察人員。未達(dá)到面試比例的招聘崗位,進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績高低依次確定進入體檢考核人員。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。
體檢和考察工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)等規(guī)定執(zhí)行。
六、自主選擇單位
體檢合格者初步確定為擬聘用人員,對招聘計劃表備注中列明有多個單位的崗位,分崗位按總成績由到低分排序自主選擇招聘單位。若總成績相同,則筆試成績高者。自主選擇單位的時間和地點在青島城陽人才網(wǎng)予以公布。
七、聘用
考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,經(jīng)7個工作日公示無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,連同資格審查、面試、體檢考察等原始資料報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案。符合聘用條件的,由區(qū)人力資源和社會局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律
公開招聘將實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、幾點說明
1、考生參加筆試、面試均須帶本人身份證和準(zhǔn)考證,缺者不得入場。
2、招聘過程中每個階段的相關(guān)信息發(fā)布、公示以及相關(guān)表格下載,均通過青島城陽人才網(wǎng)進行??忌騻€人原因未及時通過以上渠道獲得信息的,責(zé)任自負(fù)。
3、本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、聯(lián)系方式
青島城陽人才網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.qdcyrc.com
咨詢電話:0532-87968697,監(jiān)督電話:0532-87866563
附件:2013年城陽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表 .xls
(責(zé)任編輯:李明)
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