為滿足我縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員的需要，根據(jù)山西省人力資源和社會廳《關(guān)于做好2016年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2016〕21號)精神和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘7名黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2017年1月4日—1月6日下午18:00。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。

3.報名地點：古縣人力資源和社會局一層大廳。

4.資格審查：由縣委組織部、縣人社局及招聘單位組成資格審查組，按公布的招聘資格條件，對報考人員填寫的《報名表》和提供的相關(guān)證件及有關(guān)材料(證明)進行資格審查。審查時，報考人員要對自己提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其報名或聘用資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤，或聯(lián)系方式不準等導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。審查通過后的信息不得變更。

(二)《準考證》的領(lǐng)取

通過資格審查的報考人員，憑本人第二代居民身份證在公開招聘領(lǐng)導組辦公室指定的時間和地點領(lǐng)取《準考證》。

(三)考試及資格復查

本次考試在縣招聘領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，由縣委組織部、縣人社局負責組織實施。考試分筆試、面試，采取百分制形式公開考試，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，經(jīng)四舍五入保留小數(shù)點后2位。報名人數(shù)如果達不到崗位招聘人數(shù)3：1比例的由招聘領(lǐng)導組視情況研究核減招聘崗位或降低開考比例，并報市委組織部、市人社局批準。

1.筆試

(1)命題和閱卷：由縣人社局委托專業(yè)機構(gòu)組織實施。

(2)筆試采取閉卷方式進行，筆試成績總分為100，及格線為60分。筆試時間及地點另行通知，以《準考證》為準。

(3)筆試內(nèi)容：綜合類崗位

《科目一》：內(nèi)容包括政治經(jīng)濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等;

《科目二》：內(nèi)容包括言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。

應聘人員應按照《準考證》上規(guī)定的時間、地點等要求按時參加筆試。本次考試無指定復習用書。筆試成績將在古縣電視臺、古縣人民政府網(wǎng)站適時公布。

2.面試

面試工作經(jīng)縣招聘領(lǐng)導組審核批準，由縣委組織部及招聘單位負責組織實施。

(1)面試對象的確定。資格復審合格人員確定為面試對象。

(2)面試命題由招聘單位或主管部門委托有關(guān)專家組織進行。

(3)面試由招聘單位或主管部門依據(jù)招聘崗位工作性質(zhì)采取理論解答、專業(yè)技能操作等方式進行。重點測試應聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。具體面試工作另行安排。

面試成績總分為100分，及格線為60分。面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達到70分。

面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，采取加試(筆試)的辦法等額確定進入下個環(huán)節(jié)人選。

(4)面試考官的組成：為確保面試工作的公正、科學，擬分專業(yè)成立若干個考官組。每個考官組七人，由有關(guān)方面人員和專家組成，其中招聘單位參加面試考官人數(shù)不得超過一人。每個考官組設主考官一人，主持本組面試工作。

面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不予遞補。

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原標題：2016年古縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.2016年古縣（黨群）事業(yè)單位人員招聘計劃表.xls

2.古縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.xls

（責任編輯：李明）