2017河南新鄉(xiāng)市發(fā)展和改革委員會(huì)遴選公務(wù)員公告【招3人】_中公網(wǎng)校

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    2017河南新鄉(xiāng)市發(fā)展和改革委員會(huì)遴選公務(wù)員公告【招3人】

    (六)資格審查工作貫穿于遴選的全過程。報(bào)名人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬遴選所要求的范圍及資格條件不符合或提供虛假材料的,即取消其遴選資格。

    四、筆試和面試

    (一)筆試。筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式,主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等。筆試滿分為100分。筆試時(shí)間為2017年1月14日9:00—11:30。報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

    (二)面試。根據(jù)筆試成績,按照擬遴選人數(shù)1:3的比例,從到低分確定參加面試的人員。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴智闆r的,不得進(jìn)行面試。

    面試前,組織參加面試人員持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及復(fù)印件,公務(wù)員登記備案表(復(fù)印件),《2016年新鄉(xiāng)市發(fā)展和改革委員會(huì)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(具有管理權(quán)限的單位簽署同意報(bào)考意見并加蓋公章),歷年考核等次證明,準(zhǔn)考證等,進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    對(duì)通過面試資格確認(rèn)的,發(fā)放面試通知單。未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,按筆試成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

    參加面試人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的,應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。

    考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績,均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

    五、體檢和考察

    (一)體檢。根據(jù)考試總成績,按照遴選人數(shù)1:2的比例,從到低分確定參加體檢的人員。報(bào)考人員考試總成績相同的,按筆試成績從到低分的順序確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同,按面試成績從到低分的順序確定參加體檢的人員。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定執(zhí)行。

    (二)考察。公開遴選采取差額考察的辦法。體檢合格人員即確定為進(jìn)入考察人選。主要考察報(bào)考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績、廉潔自律情況,以及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度、轉(zhuǎn)任后是否構(gòu)成回避關(guān)系等;認(rèn)真甄別“三齡兩歷一身份”,嚴(yán)格審查報(bào)考人員人事檔案及相關(guān)資料;進(jìn)一步驗(yàn)證核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件,確認(rèn)其提交的報(bào)考信息和材料是否真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。

    (三)因體檢、考察不合格等造成的職位空缺,由市發(fā)展和改革委員會(huì)提出是否遞補(bǔ)的意見,并報(bào)市人力資源和社會(huì)局備案。遞補(bǔ)對(duì)象須從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中,按照考試總成績從到低分的順序依次確定。

    六、公示與轉(zhuǎn)任手續(xù)辦理

    (一)根據(jù)考試總成績、體檢、考察等情況,確定擬遴選人員名單并進(jìn)行公示,公示期為7天。

    (二)公示結(jié)束后,擬遴選人員在市發(fā)展和改革委員會(huì)試用3個(gè)月。試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

    (三)試用期滿后,由市發(fā)展和改革委員會(huì)及時(shí)組織考核??己撕细竦模凑找?guī)定辦理調(diào)動(dòng)有關(guān)手續(xù)。考核不合格的仍回原單位工作。遴選人員選用后,須在市發(fā)展和改革委員會(huì)工作5年以上。

    七、其它事項(xiàng)

    (一)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.haxx.lss.gov.cn)為本次公開遴選工作專用網(wǎng)站,所有公開遴選信息及其他相關(guān)事宜均通過本網(wǎng)站發(fā)布。

    (二)咨詢電話為:0373—3696891,上午8:30—11:30,下午14:30—18:00。

    原標(biāo)題:2016年新鄉(xiāng)市發(fā)展和改革委員會(huì)公開遴選公務(wù)員公告

    新鄉(xiāng)市發(fā)展和改革委員會(huì)

    2016年12月30日

    (責(zé)任編輯:李明)

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