⑵黎平縣目標(biāo)績(jī)效管理辦公室(中共黎平縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)辦公室)。咨詢電話：0855-6221378。聯(lián)系人：吳家銀13885517551

⑶黎平縣信訪局。咨詢電話：0855-6225311。聯(lián)系人：謝美昆18212330615

3、報(bào)名須提交或填簽以下材料(按順序裝訂)：

(1) 本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》復(fù)印件1份;

(2)近期同底1寸免冠藍(lán)底彩色照片4張(含電子版);

(3)報(bào)考者須如實(shí)填寫《黎平縣公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，并由所在單位和主管部門同意蓋章，屬縣外報(bào)考人員還須當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意蓋章。

(4)由報(bào)考人員所在單位或主管部門出具近三年年度考核情況證明原件;

(5)能證明報(bào)考人員滿3年工作經(jīng)歷的文件及復(fù)印件(加蓋單位或主管部門公章);

(6)《畢業(yè)證書》原件及復(fù)印件1份;

(7)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)報(bào)考時(shí)，須出具本人同意改變身份按調(diào)入事業(yè)單位人事、工資福利待遇管理的書面承諾書。

參加遴選人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保持暢通。如因填報(bào)錯(cuò)電話、關(guān)閉電話、更換電話號(hào)碼等導(dǎo)致遴選單位及其主管部門無(wú)法聯(lián)系所造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

七、資格審查

用人單位在縣組織人社部門、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)監(jiān)督下負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并對(duì)遴選職位報(bào)名通過(guò)的人員的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。資格審查貫穿于遴選工作全過(guò)程，如在遴選過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。所有通過(guò)資格審查合格報(bào)考人員的相關(guān)信息材料由遴選單位統(tǒng)一歸檔，以備查對(duì)。

八、考試

考試在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和縣組織人社部門的指導(dǎo)下，考試工作由遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1、考試方式

考試分為面試、筆試。本次遴選采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。

2、面試

采取面試考官組織集中面試、綜合評(píng)分的方式進(jìn)行。所有參考人員的評(píng)分信息材料由遴選單位統(tǒng)一歸檔，以備查對(duì)。面試具體時(shí)間以遴選單位通知為準(zhǔn)。

3、筆試

參加筆試人選，按面試成績(jī)達(dá)60分及以上的人數(shù)與遴選職位計(jì)劃數(shù)3∶1的比例從到低分確定人選。如果面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的人員與遴選職位計(jì)劃數(shù)只達(dá)到1:1以上不足3:1，直接進(jìn)行相應(yīng)的筆試;達(dá)不到1:1的，則相應(yīng)減少或取消遴選職位計(jì)劃數(shù)。所有參加考試人員的試卷由遴選單位統(tǒng)一歸檔，以備查對(duì)。筆試具體時(shí)間以遴選單位通知為準(zhǔn)。

4、總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%?？偝煽?jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%。面試、筆試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者列為下一環(huán)節(jié)對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試(專業(yè)測(cè)試)，以再次面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)高的列入下一個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)象。

九、體檢

按遴選職位計(jì)劃數(shù)，依總成績(jī)由到低分按1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，從參加筆試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的相應(yīng)減少或取消遴選職位計(jì)劃數(shù)。

體檢工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和縣組織人社部門的指導(dǎo)下，由遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。對(duì)體檢不合格人員，其可對(duì)不合格項(xiàng)目在5天內(nèi)向遴選單位申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由入圍體檢人員自理。

十、考察政審

體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔慑噙x單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。以在原單位對(duì)被考察人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考核;考核還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合本實(shí)施方案及遴選崗位所規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旖M由2人以上組成，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。如遇考察不合格或自動(dòng)放棄考察的，不再遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）