福建事業(yè)單位：2013年上半年龍巖市連城縣招聘工作人員公告
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(二)面試
1、面試采用結構化面試的方式，主要測試報考人員的綜合素質(zhì)和能力。參加面試人選，按照每個崗位招聘計劃數(shù)的3倍，按筆試成績(含加分)從到低分依次確定;不足3倍的，按實際人數(shù)確定面試人選;進入面試的人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù)的，面試成績必須達到70分及以上方為合格。
其中：
報考縣醫(yī)院、婦幼保健院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、計生服務中心等各種醫(yī)學類和護理學、藥學衛(wèi)生類專業(yè)考生不參加縣里的統(tǒng)一面試，直接按筆試成績(含加分)從到低分依次確定體檢、考核人選;
報考縣木偶藝術中心、冠豸山文學藝術院、新泉整訓紀念館考生按照崗位招聘計劃數(shù)的3倍，按筆試成績(含加分)從到低分依次確定專業(yè)技能面試人選，不足3倍的，按實際人數(shù)確定面試人選。專業(yè)技能面試由用人單位主管部門負責牽頭組織。
2、參加統(tǒng)一面試的考生名單和面試的時間、地點，在連城縣政府門戶網(wǎng)站、連城人事人才網(wǎng)站公布。連城縣公務員局在面試前對進入面試的報考者進行報名資格條件復核，資格條件的最終確認以復核為準。
3、入圍參加面試人員，參加面試時須攜帶本人身份證和面試通知書到指定的地點參加面試，未按規(guī)定時間到達面試考場的視為自動放棄。進入面試的報考者因故自行放棄面試的，應在面試前2天下午17：30分之前報縣公務員局確認，由此造成進入面試人員未達規(guī)定比例的，經(jīng)縣公務員局批準，在報考職位者中，按筆試成績從到低分依次遞補進入面試。
(三)考試總成績的計算：(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%。
五、體檢與考核
(一)確定體檢與考核人選：分報考崗位按考試總成績以1：1的比例從到低分依次確定參加體檢、考核人選?？荚嚳偝煽兿嗤瑫r，取筆試成績較高者進入體檢和考核。
(二)體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)文件要求組織實施。體檢時間、地點另行通知。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢費用個人自理。
(三)對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內(nèi)提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。
(四)對體檢合格的報考人員，由招聘單位組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況進行考核，并對報考人員報考資格條件進行復核。經(jīng)考核不合格的，不予聘用。
（責任編輯：李明）
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