為完整記錄和留存我縣建設(shè)縣域發(fā)展和扶貧攻堅(jiān)示范區(qū)工作的歷史進(jìn)程，縣委、縣政府決定啟動(dòng)《筑夢(mèng)太行》文獻(xiàn)影像實(shí)錄項(xiàng)目，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，縣廣播電視臺(tái)擬以勞務(wù)派遣形式，招聘工作人員15名，為組織好此項(xiàng)工作，公告如下：

一、 招聘原則

1、招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;

2、堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘;

3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼肮_、公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘名額

招聘項(xiàng)目工作人員15名。

三、招聘條件

1、具有阜平縣戶籍或阜平生源地，年齡在36周歲以下(1981年1月1日后出生)。

2、大專及以上學(xué)歷, 專業(yè)不限。廣播電視編導(dǎo)、新聞傳媒、漢語(yǔ)言文學(xué)、影視美術(shù)設(shè)計(jì)、影視制作、數(shù)字媒體藝術(shù)、計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)專業(yè)優(yōu)先。

3、品行端正，遵紀(jì)守法;樂觀向上，吃苦耐勞;具有良好的心理素質(zhì)及職業(yè)道德，無(wú)劣跡和不良嗜好;

4、有下列情形之一者，不予招聘：

(1)受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿的，正在接受調(diào)查的;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(3)曾被開除公職的人員;

(4)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘其它情形人員，不得應(yīng)聘。

四、相關(guān)待遇

錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂書面勞動(dòng)合同，工資待遇按照《阜平縣勞務(wù)派遣人員用工暫行辦法》規(guī)定，實(shí)發(fā)工資1600元/月，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。

五、實(shí)施步驟

(一)發(fā)布招聘公告(2017年1月24日— 2月3日)

在阜平縣人民政府網(wǎng)、阜平縣電視臺(tái)發(fā)布招聘公告，并在阜平縣人力資源和社會(huì)局單位張貼。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間( 2017年2月4日— 2月10日)

2、報(bào)名地點(diǎn)：阜平縣人力資源和社會(huì)局(政府前樓410室)，報(bào)名電話：0312-7225293

3、報(bào)名要求：

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，凡符合條件的人員(有單位的經(jīng)所在單位同意、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到人社局報(bào)名登記。報(bào)名時(shí)需攜帶二代有效身份證、畢業(yè)證、原件及復(fù)印件各1份，2017年的畢業(yè)生需持證明信或就業(yè)協(xié)議書。近期小二寸免冠照片3張;

報(bào)名人員及所在單位提供材料必須真實(shí)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)將取消報(bào)名資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

4、資格審查。由人社局、教育局、衛(wèi)計(jì)局、公安局共同負(fù)責(zé)資格審查。人社局負(fù)責(zé)報(bào)名人員信息審查;教育局負(fù)責(zé)學(xué)歷資格審查;公安局負(fù)責(zé)年齡、戶籍和刑事處分審查;衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)體檢和計(jì)生政策審查。

(三) 筆試(占60%)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定。具體詳見筆試準(zhǔn)考證。

筆試由縣招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，請(qǐng)有關(guān)專家命題，筆試內(nèi)容為攝影攝像、電視制作、文字寫作和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。滿分為100分，占總成績(jī)的60%。應(yīng)聘人員報(bào)名后，憑本人二代有效身份證到人社局410室房間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試(占40 %)

1、按招聘崗位1：3的比例，依照筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試的人員，達(dá)不到1：3的比例及末位成績(jī)并列的人員全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員憑本人二代有效身份證和《筆試準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取《面試通知單》;

2、面試：由縣招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，聘請(qǐng)面試考官。面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的40%。當(dāng)天在面試地公示成績(jī)。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)加分項(xiàng)

為更好地吸收專業(yè)人才，具備下列條件的，總成績(jī)加分。

1、在縣級(jí)(含縣級(jí))以上宣傳部、電視臺(tái)連續(xù)工作兩年以上的，憑單位出具的工作證明加分?？h級(jí)一年加1分，市級(jí)一年加2分，省級(jí)一年加3分，加分不超過(guò)8分。

2、在縣級(jí)(含縣級(jí))以上組織的征文比賽、攝影攝像比賽、創(chuàng)意設(shè)計(jì)比賽中取得優(yōu)異成績(jī)的(提供獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件)加分。縣級(jí)加3分，市級(jí)加4分，省級(jí)加5分，加分不超過(guò)8分。

3、在宣傳文化方面受到縣級(jí)(含縣級(jí))以上獎(jiǎng)勵(lì)的(以取得證書為準(zhǔn))加分?？h級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加3分，市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加4分，省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加5分，加分不超過(guò)8分。

4、獲得記者職業(yè)資格合格證的加3分。

5、符合以上加分標(biāo)準(zhǔn)的，總加分不超過(guò)10分。

(六)總成績(jī)計(jì)算方法

個(gè)人總成績(jī)=筆試得分*60%+面試得分*40%+加分項(xiàng)

原標(biāo)題：阜平縣招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于《筑夢(mèng)太行》項(xiàng)目招聘工作人員的公告

阜平縣招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年1月23日

（責(zé)任編輯：李明）