為進(jìn)一步抓好我市扶貧監(jiān)測(cè)和扶貧信息管理工作，經(jīng)市政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制扶貧監(jiān)測(cè)和扶貧信息管理工作人員。為做好此次工作人員的招聘工作，特制定以下招聘簡(jiǎn)章，現(xiàn)公布實(shí)施：

一、招考崗位、人數(shù)及資格條件

(一)招聘崗位及人數(shù)

扶貧監(jiān)測(cè)工作人員3名，扶貧信息管理工作工作人員3名。

(二)資格條件

(1)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德品質(zhì)。

(2)有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞，身體健康，體貌端正。

(3)具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能熟練操作電腦辦公軟件。

(4)年齡在20周歲以上(1997年2月28日及以前出生)、35周歲以下(1982年2月28日及以后出生),男女不限，戶籍不限。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考:

1、不符合招聘崗位條件要求人員;

2、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

5、其他法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的人員。

二、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年2月13日至2月 24日

(二)報(bào)名地點(diǎn)：都勻市統(tǒng)計(jì)局辦公室(原老市公安局707室)。

(三)報(bào)名手續(xù)：符合報(bào)名條件的，報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證，戶口本、畢業(yè)證，本人2寸近期免冠照片3張，以及報(bào)名所需要的相關(guān)證明。

(四)資格審查：資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，即取消其考試、面試資格。

三、面試

時(shí)間:時(shí)間另行通知。

四、薪酬待遇及管理

扶貧監(jiān)測(cè)和扶貧信息管理工作人員試用期為1個(gè)月，合格后簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按1800元/月發(fā)放，并享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，今后每年增加100元工齡工資(工資總額不超過(guò)3000元/月)。

五、招聘比例

招聘比例原則上為1:2，達(dá)不到比例，由都勻市扶貧開(kāi)發(fā)局和都勻市統(tǒng)計(jì)局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況酌情處理。

六、體檢與考察

(一)體檢。根據(jù)考試總成績(jī)從到低分的順序，按招聘人數(shù)1：1確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

(二)考察。體檢合格人員，由都勻市扶貧開(kāi)發(fā)局和都勻市統(tǒng)計(jì)局分別組成考察組，對(duì)其政治思想、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行全面考察。

本方案由都勻市扶貧開(kāi)發(fā)局和都勻市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0854-8228639(都勻市統(tǒng)計(jì)局辦公室)

0854-8223963(都勻市扶貧開(kāi)發(fā)局辦公室)

原標(biāo)題：都勻市扶貧開(kāi)發(fā)局、都勻市統(tǒng)計(jì)局招聘扶貧監(jiān)測(cè)和扶貧信息管理工作人員簡(jiǎn)章

（責(zé)任編輯：李明）