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　　為解決我縣部分事業(yè)單位人才緊缺的問題，及時(shí)補(bǔ)充工作人員，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，報(bào)請(qǐng)中共崇左市委組織部、市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，我縣決定于2013年7月公開考試招聘事業(yè)單位工作人員120人(詳見附后的招聘計(jì)劃表)。為確保這次公開考試招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)能力;

　　(四)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國(guó)家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;

　　(五)年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1977年6月24日至1995年6月24日期間出生)，對(duì)個(gè)別特殊崗位工作需要的年齡可適當(dāng)放寬;

　　(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(七)具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件;

　　(八)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考。

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2、曾被開除公職的人員;

　　3、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考公務(wù)員或處理的人員;

　　4、公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;

　　5、現(xiàn)役軍人;

　　6、法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得聘用事業(yè)單位工作人員的其他人員。

　　二、招聘范圍和對(duì)象

　　招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件、范圍及對(duì)象，詳見附表《2013年扶綏縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員計(jì)劃表》。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名方式

　　1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)提供的身份證必須是二代身份證。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2013年6月24日—6月30日。報(bào)名期間請(qǐng)?jiān)谏习鄷r(shí)間到扶綏縣人力資源和社會(huì)局報(bào)名。

　　(二)報(bào)名手續(xù)

　　1、提交材料

　　(1)報(bào)考人員憑身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證(2013年應(yīng)屆畢業(yè)而未發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的畢業(yè)生須提供畢業(yè)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，2013年7月31日前仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件者，取消進(jìn)入面試資格)報(bào)名;

　　(2)招聘崗位有專業(yè)技術(shù)資格或工作經(jīng)歷要求的，還需提供專業(yè)技術(shù)資格證書或工作證明或聘用(勞動(dòng))合同書;

　　(3)招聘崗位要求的其它有關(guān)證件。

　　以上提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份。另交近期一寸藍(lán)底免冠彩色照片3張。

　　2、填寫報(bào)名登記表

　　通過資格初審后，報(bào)考人員填寫《崇左市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)一式二份。報(bào)考人員要如實(shí)填寫《報(bào)名表》，并如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡提交有關(guān)信息和材料與實(shí)際不符，或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

　　3、交費(fèi)

　　根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳(桂價(jià)費(fèi)〔2006〕176號(hào))的規(guī)定，每位報(bào)考人員需交報(bào)名費(fèi)10元,《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試費(fèi)每科50元，共110元。

（責(zé)任編輯：李明）