浦東新區(qū)陽光殘疾人服務(wù)中心是浦東新區(qū)殘聯(lián)批準(zhǔn)成立的，依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開展社會(huì)助殘服務(wù)的社會(huì)組織?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，招聘以下管理崗位人員，具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位

中心服務(wù)部部長1名

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助中心主任負(fù)責(zé)中心日常管理工作;

2、負(fù)責(zé)中心行政事務(wù);

3、負(fù)責(zé)中心平臺(tái)的系統(tǒng)開發(fā)協(xié)調(diào)工作;

4、做好各承接項(xiàng)目的協(xié)調(diào)梳理工作;

5、完成中心主任及業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他工作。

二、任職要求：

1、擁有5年以上工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上公益項(xiàng)目運(yùn)營管理者優(yōu)先;

2、具備基礎(chǔ)的財(cái)會(huì)知識(shí)，能做好日常賬目統(tǒng)計(jì)工作;

3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃和執(zhí)行能力;

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、善用新媒體技術(shù);

5、擁有豐富的社會(huì)資源、具備的社會(huì)活動(dòng)能力，善于發(fā)掘和利用社會(huì)各類資源;

6、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

7、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真;

8、具有良好的溝通與寫作能力。

三、待遇和其它事宜

(一)簽訂合同

實(shí)行派遣勞務(wù)合同制。依據(jù)《勞動(dòng)法》簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為1年，試用期1個(gè)月。合同期滿后經(jīng)考核合格，雙方協(xié)商可續(xù)簽合同。變更、解除勞動(dòng)合同依據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定辦理。

(二)工資待遇

年薪稅前人民幣10萬元(含個(gè)人繳納“四金”)。

四、報(bào)名時(shí)間和其他要求：

本次報(bào)名將采取電子郵件網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合條件的通知面試。

1、網(wǎng)上電子郵件報(bào)名時(shí)間：2017年2月21日—2017年2月28日，應(yīng)聘人員須在上述期限內(nèi)將個(gè)人簡歷發(fā)送至yaohuiqian2012@sina.cn進(jìn)行網(wǎng)上電子郵件報(bào)名。

2、告知承諾制。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，須嚴(yán)格按照用人單位公布的報(bào)考條件和具體職位要求，因應(yīng)聘人員的報(bào)名信息失實(shí)、不準(zhǔn)確或未按任職條件報(bào)名而產(chǎn)生后果的，責(zé)任自負(fù)。

3、通過資格審核的應(yīng)聘人員會(huì)接到郵件或電話通知，報(bào)名后一個(gè)月內(nèi)未接到通知者，即未通過資格審查或與報(bào)考崗位不符。

聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：姚先生

電 話：58853253

郵 編：200135

原標(biāo)題：浦東新區(qū)陽光殘疾人服務(wù)中心招聘簡章

浦東新區(qū)陽光殘疾人服務(wù)中心

2017年2月20日

（責(zé)任編輯：李明）