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　　>>>>>>>2013年事業(yè)單位面試課程“1對(duì)6講練點(diǎn)評(píng)· 理論專(zhuān)講”協(xié)議，不過(guò)全退費(fèi)！

　　根據(jù)筆試成績(jī)，初級(jí)職稱(chēng)(十三級(jí)---十一級(jí))按擬招聘崗位1∶3的比例從到低分確定參加面試人選，高、中級(jí)職稱(chēng)(十級(jí)及以上)按擬招聘崗位1：2的比例從到低分確定面試人選。面試資格確認(rèn)時(shí)間另行通知。

　　參加面試資格確認(rèn)人員，持本人有效身份證、畢業(yè)證(非普通全日制學(xué)歷人員需提供學(xué)歷認(rèn)證)、就業(yè)報(bào)到證(在職人員需出具單位同意報(bào)考證明)、執(zhí)業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件和筆試準(zhǔn)考證到周口市行政服務(wù)大廳人社局窗口(川匯區(qū)漢陽(yáng)路與七一路交叉口)進(jìn)行面試資格確認(rèn)，同時(shí)交網(wǎng)上報(bào)名同底版一寸彩色照片2張。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試資格確認(rèn)時(shí)，與報(bào)考者本人及有關(guān)證書(shū)進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試資格。

　　(三)面試

　　面試主要考核應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、醫(yī)患溝通能力、舉止儀表和實(shí)踐技能操作，滿(mǎn)分為100分。衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試面試;其他專(zhuān)業(yè)采取結(jié)構(gòu)化面試。面試方案另行制定。

　　(四)計(jì)分方法

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%﹢面試成績(jī)(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)×70%。

　　六、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位1:1的比例從到低分確定參加體檢人員,成績(jī)并列的，取面試成績(jī)高的參加體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，合格人員確定為考察對(duì)象。

　　體檢和考察時(shí)間另行確定。

　　七、公示與聘用

　　根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員在周口市人力資源和社會(huì) 網(wǎng)(www.hazk.lss.gov.cn)、周口人事考試網(wǎng)(www.zkrsks.com )、周口人才網(wǎng)(www.zkrc.com.cn)上公示。公示期為7天。

　　經(jīng)公示結(jié)束后，由用人單位組織填寫(xiě)《周口市事業(yè)單位(機(jī)關(guān)工勤崗位)擬聘用人員名冊(cè)表》等有關(guān)表格，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　新聘用的工作人員試用期6個(gè)月，試用期間接受崗前培訓(xùn)。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考核，不合格的由用人單位提出取消聘用意見(jiàn)，報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。試用期間及試用期滿(mǎn)后的工資福利待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢(xún)電話：周口市人社局 0394-8273863

　　周口市衛(wèi)生局 0394-8224421

　　網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)電話： 0394-8352626

　　監(jiān)督電話： 0394-8268126

附件：1、周口市兒童醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls

附件：2、周口市第六人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls

附件：3、周口市兒童醫(yī)院、周口市第六人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員筆試免試審批表.doc

　　周口市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2013年9月12日

（責(zé)任編輯：李明）