三、資格審核

根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，對(duì)符合招聘崗位所需資格條件的人員，由招聘單位審查人員簽署同意報(bào)名的意見，并加蓋招聘單位的公章。

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人信息填寫錯(cuò)誤或失實(shí)，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自報(bào)考的，責(zé)任自負(fù)。

四、面試

由三都縣城市管理綜合執(zhí)法局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試。面試主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員對(duì)知識(shí)能力的運(yùn)用與應(yīng)變能力。

五、體檢

參加體檢的考生按招聘人數(shù)1:1比例進(jìn)行，根據(jù)面試成績從到低分確定。對(duì)于放棄體檢或體驗(yàn)不合格的，取消聘用資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢在招聘單位指定的縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要進(jìn)一步檢查的，經(jīng)招聘單位研究同意后可安排進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位研究同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

六、臨聘及待遇

臨聘期內(nèi)單位給予辦理工傷保險(xiǎn)，不再享受其他社會(huì)保險(xiǎn)待遇。臨聘人員試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格簽訂聘用合同，合同按照一年一簽的方式進(jìn)行。聘用人員工資2500元/月。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督, 嚴(yán)格按照《簡章》規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，堅(jiān)決杜絕弄虛作假等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和報(bào)考人員在任何環(huán)節(jié)如有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)工作人員將按照相關(guān)規(guī)定處理，同時(shí)取消考生錄聘資格。

八、本簡章由三都縣水族自治縣城市管理綜合執(zhí)法局綜合科負(fù)責(zé)解釋。

九、未盡事宜由三都水族自治縣城市管理綜合執(zhí)法局研究確定。

咨詢電話：0854-3922715

原標(biāo)題：三都水族自治縣城市管理綜合執(zhí)法局 2017年面向社會(huì)招聘協(xié)勤人員簡章

2017年4月7日

（責(zé)任編輯：李明）