2017貴州織金縣引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才測(cè)試實(shí)施方案_中公網(wǎng)校

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    2017貴州織金縣引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才測(cè)試實(shí)施方案

    八、測(cè)試成績(jī)公布

    測(cè)試成績(jī)即為報(bào)名人員的總成績(jī),在織金縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站及織金縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

    測(cè)試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

    九、體檢

    體檢根據(jù)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;同一職位總成績(jī)末位并列者,須進(jìn)行復(fù)試,復(fù)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須在指定的縣(市)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    體檢費(fèi)用由用人單位負(fù)責(zé)。體檢時(shí)間另行通知。

    十、考察政審

    考察政審工作由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署,在縣紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督下,引進(jìn)單位及主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施??疾煺彂?yīng)當(dāng)組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成??疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),認(rèn)真查閱考生檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出引進(jìn)建議意見(jiàn)。

    (一)體檢合格的引進(jìn)人員確定為考察對(duì)象。考察政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的引進(jìn)資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

    (二)在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,確定為考察政審不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,并不再實(shí)行遞補(bǔ)。

    1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

    2.司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教育的;

    3.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

    4.截止2017年3年25日,仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員或正式聘用后的計(jì)生特崗工作人員;

    5.2017年3年25日,仍在服務(wù)期的特崗教師或正式聘用后的特崗教師;

    6.2017年3年25日,仍在織金縣內(nèi)在冊(cè)在編的工作人員;

    7.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的;

    8.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招考(引進(jìn))中被發(fā)現(xiàn)有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的;

    9.受處間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

    10.截止2017年3月25日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生(對(duì)2017屆畢業(yè)生,在畢業(yè)同意提檔和取得畢業(yè)證書(shū)之后,方能按規(guī)定聘用);

    11.近三年中年度考核有被評(píng)為稱(chēng)職(合格)以下等次的;

    12.報(bào)名時(shí)提供虛假信息、隱瞞真實(shí)信息的;

    13.不符合引進(jìn)對(duì)象、引進(jìn)條件或職位所需資格條件等情況的;

    14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)或經(jīng)縣公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的;

    15.其它不能聘用的情況。

    十一、公示

    經(jīng)測(cè)試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,并在織金縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.zjrlzyj.gov.cn/)和織金縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議的,按程序行文聘用。對(duì)公示對(duì)象有異議的,須在公示期內(nèi)來(lái)電、來(lái)函或面談反映,但必須署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式方可受理。公示期間舉報(bào)經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,所空缺職位不再遞補(bǔ)。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后經(jīng)縣公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否聘用。

    十二、聘用

    對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,報(bào)織金縣人力資源和社會(huì)局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員一經(jīng)聘用,在我縣最低服務(wù)期限為5年,服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)出縣外和參與其他任何形式招考。引進(jìn)人員與用人單位簽訂聘用合同,并報(bào)織金縣人力資源和社會(huì)局進(jìn)行合同鑒定。試用期為一年,試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格后辦理正式聘用手續(xù);考核不合格者,解除聘用合同,試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消聘用資格,該職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    十三、組織領(lǐng)導(dǎo)(略)

    十四、紀(jì)律監(jiān)督及注意事項(xiàng)

    (一)紀(jì)律監(jiān)督

    整個(gè)引進(jìn)工作在縣公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下進(jìn)行,接受社會(huì)各界監(jiān)督。在引進(jìn)工作中嚴(yán)格按照公平、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

    咨詢(xún)電話(huà):織金縣人力資源和社會(huì)局:0857—7638338

    監(jiān)督電話(huà):織金縣紀(jì)委、監(jiān)察局: 0857—7621338

    (二)注意事項(xiàng)

    1.考生在測(cè)試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)必須同時(shí)持有效《居民身份證》方能參加。

    2.此次引進(jìn)的有關(guān)信息都將在織金縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.zjrlzyj.gov.cn/)和織金縣人民政府網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)布,請(qǐng)考生密切注意公布的引進(jìn)信息,因考生未閱而引起的一切后果由考生承擔(dān)。

    3.考生在報(bào)名時(shí)提供的電話(huà)號(hào)碼必須準(zhǔn)確真實(shí),并隨時(shí)保持暢通,如因電話(huà)號(hào)碼錯(cuò)誤或無(wú)人接聽(tīng)造成的一切后果概由考生本人承擔(dān)。

    4.在引進(jìn)各環(huán)節(jié)中,國(guó)家事業(yè)單位主管部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

    5.進(jìn)入測(cè)試考場(chǎng)后,測(cè)試人員只能向考官報(bào)告自己的抽簽號(hào),說(shuō)“我是XX職位XX號(hào)考生”不得將姓名報(bào)告考官,否則作零分處理。

    十五、未盡事宜由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并負(fù)責(zé)解釋。

    原標(biāo)題:織金縣2017年引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才測(cè)試實(shí)施方案

    織金縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2017年4月10日

    (責(zé)任編輯:李明)

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