(八)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？偝煽?jī)?cè)谫F安新區(qū)官方網(wǎng)站及貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州同濟(jì)貴安醫(yī)院(貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院貴安醫(yī)院)2017年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員管理系統(tǒng)”查詢(xún)。

(九)體檢

總成績(jī)低于60分者(不含60分)不能進(jìn)入體檢及以下環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，由貴州同濟(jì)貴安醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(十)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴安新區(qū)黨工委政治部、貴安新區(qū)衛(wèi)生和人口計(jì)生局審定同意后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)，具體情況如下：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

5、被開(kāi)除公職的人員;

6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員;

7、截止2017年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

9、在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（責(zé)任編輯：李明）