推薦：2013年浙江社區(qū)工作者筆試課程！

　　(二)筆試

　　筆試科目為綜合知識測試，內容為綜合基礎知識和就業(yè)、社會 法律法規(guī)政策知識，筆試時間為 12月7日上午9：00至11：30。筆試實行百分制，總分為100分。

　　(三)面試

　　按招聘計劃數(shù)1:2的比例從到低分確定面試對象。

　　面試實施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將從到低分依次予以遞補。

　　面試時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分，合格為60分?？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。

　　(四)確定考試入圍人員

　　面試結束后，按考生筆試成績50%、面試成績50%的比例計算總成績。然后按招聘計劃數(shù)1：1的比例從到低分(若總成績相等以筆試成績高的排位在前)確定體檢、考察對象。

　　(五)體檢、考察

　　體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

　　報考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會 部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行，體檢費用自理;報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察工作參照《浙江省公務員錄用考察細則(試行)》執(zhí)行。

　　體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

　　(六)公示、聘用

　　體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結果，按總成績從到低分擇優(yōu)確定聘用對象。擬聘用對象在人力社保局網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按審批權限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格，空缺崗位在面試合格人員中按總成績從到低分進行遞補。

　　(七)服務期限和工資待遇

　　專職從事就業(yè)和社會 工作人員崗位聘用實行最低服務年限制度，最低服務年限為3周年;聘用后需與用人單位簽訂勞動合同，試用期為二個月。工作人員正式聘用后的收入按青田縣上一年度全社會在崗職工平均工資水平確定，同時按規(guī)定繳納各項社會保險費。

　　特別提示：招聘過程相關信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站(政府網(wǎng)或人力社保局網(wǎng))公布，請報考人員隨時自行留意，不再另行電話通知。

　　本公告由縣人力資源和社會 局負責解釋。

　　咨詢聯(lián)系單位：縣就業(yè)處 聯(lián)系電話： 6834753

　　監(jiān)督電話：青田縣紀委：0578—6823232

　　青田縣人力資源和社會 局：0578—6823542

　　附件：2013年青田縣招聘到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會 工作人員報名表.doc

　　青田縣人力資源和社會 局

　　2013年11月13日

（責任編輯：李明）