2017上半年福建龍巖市連城縣事業(yè)單位招聘公告【招35人】_中公網(wǎng)校

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    2017上半年福建龍巖市連城縣事業(yè)單位招聘公告【招35人】

    (三)考試總成績(jī)的計(jì)算:

    1、筆試、面試成績(jī)各占比例為:(筆試成績(jī)+加分)×50%+面試成績(jī)×50%。

    2、進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí),考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入體檢、考核。

    3、出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)的處理方法:同一崗位2名以上考生,筆、面試總成績(jī)相同時(shí),名次按筆試成績(jī)排列;若筆、面試成績(jī)也相同,加試一場(chǎng)面試,名次按加試的面試成績(jī)排列。

    四、體檢與考核

    (一)確定體檢與考核人選:分報(bào)考崗位按考試總成績(jī)以1:1的比例從到低分依次確定參加體檢、考核人選。

    (二)體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))文件要求組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄體檢資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

    (三)對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,由招聘單位主管部門(mén)組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)報(bào)考人員報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核,并將考核結(jié)果書(shū)面報(bào)告縣人力資源和社會(huì)局。

    (四)經(jīng)體檢考核合格的人員,應(yīng)及時(shí)跟蹤落實(shí)把本人檔案調(diào)至連城縣人事人才公共服務(wù)中心。

    (五)在職考生面試時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的,應(yīng)在體檢前向連城縣人力資源和社會(huì)局提供原工作單位同意其報(bào)考、辭職或已解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,否則視為放棄聘用資格。

    (六)因體檢、考核不合格,造成招考崗位空缺的,從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中,按考試總成績(jī)名次排列順序,依次確定遞補(bǔ)人選(僅遞補(bǔ)一次)。

    五、辦理聘用手續(xù)

    (一)經(jīng)考試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單,在連城縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、連城縣政府門(mén)戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

    (二)經(jīng)公示不影響聘用的,縣人力資源和社會(huì)局通知各招聘單位或主管部門(mén)。被確定聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到上班,否則,取消聘用資格。

    (三)招聘的工作人員實(shí)行聘用制管理,并由各招聘單位按有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同,確定聘用關(guān)系。聘用年限5年(含1年見(jiàn)習(xí)期),新聘人員正式聘用后,在我縣的服務(wù)年限不少于5年,服務(wù)年限未滿的不得調(diào)出縣外。受聘人員不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的,取消聘用資格。

    (四)受聘人員工資、福利、保險(xiǎn)待遇按照連城縣事業(yè)單位同類(lèi)工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    六、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督

    事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試,是事業(yè)單位人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措。連城縣事業(yè)單位招聘工作人員考試工作,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、社會(huì)各界的監(jiān)督。各招聘單位(主管部門(mén))要高度重視,密切配合,各司其職,各負(fù)其責(zé),認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)定和要求辦事,確保公開(kāi)招聘考試工作,順利進(jìn)行。

    政策咨詢電話:0597-3128789(縣人力資源和社會(huì)局人力資源開(kāi)發(fā)股)

    監(jiān)督電話:0597- 3328180 (縣紀(jì)委派駐縣人社局紀(jì)檢組)

    原標(biāo)題:2017年上半年連城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通告

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    1:2017年上半年連城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位表.xls

    2:2017年上半年連城縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

    連城縣人力資源和社會(huì)局

    2017年4月20日

    (責(zé)任編輯:李明)

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