2017浙江縉云縣人民醫(yī)院（浙大一院縉云分院）招聘編外護(hù)理人員公告【招20人】
(七)成績計算
綜合成績由筆試成績、技能考核成績和面試成績組成，按百分制計分，筆試成績占總成績的40%，技能測試成績占30%，面試成績占30%。
(八)組織體檢
參加體檢的人員根據(jù)綜合成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1：1的比例確定。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位給予遞補(bǔ)。同一職位綜合成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績和技能考核成績之和高的列為體檢對象，筆試成績和技能考核成績之和再出現(xiàn)并列者以筆試成績高者列為體檢對象。體檢在本醫(yī)院進(jìn)行，按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)政策執(zhí)行;報考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。體檢相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(九)公示聘用
對考試、體檢合格的人員在縉云縣人民醫(yī)院公示欄上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理編外聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
(十)工作紀(jì)律
招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，廉潔自律，嚴(yán)格把好審查、考評等關(guān)口，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。
本公告由縉云縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢單位：縉云縣衛(wèi)生和計劃生育局人教科(聯(lián)系電話：3134813)
舉報受理單位：縉云縣人力資源和社會局、縉云縣紀(jì)委派駐衛(wèi)計局紀(jì)檢組
舉報投訴電話：3127520、3025024
原標(biāo)題：縉云縣人民醫(yī)院(浙大一院縉云分院)公開招聘編外護(hù)理人員公告
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縉云縣人民醫(yī)院
2017年5月5日
（責(zé)任編輯：李明）
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