為進(jìn)一步充實(shí)工作力量，按照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)[2015]26號(hào))的有關(guān)規(guī)定，中共醴陵市委辦公室決定在株洲市范圍內(nèi)公開選調(diào)工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位和數(shù)量

綜合文秘2名

二、報(bào)名范圍

株洲市范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員

三、報(bào)名條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，身體健康;

2、32周歲以下(1985年5月31日以后出生)，大學(xué)本科及以上文化程度。具有全日制研究生學(xué)歷的考生，年齡可放寬至1984年5月31日以后出生;

3、具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道或機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)歷(時(shí)間截止至公告發(fā)布之日);

4、有較高的政策理論水平、較強(qiáng)的文字綜合能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

5、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

6、有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處間或者未滿影響期限的;

(3)按照有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

(5)法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名程序

1.本次公開選調(diào)報(bào)名采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)名時(shí)間為：2017年5月24日至6月8日(工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)。

醴陵市委辦公室績(jī)效考核辦(市委市政府大樓六樓)。

3. 報(bào)名要求：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受他人代報(bào)。報(bào)名需提供以下材料：

(1)《2017年中共醴陵市委辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份，報(bào)名人員可登錄醴陵市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://rsj.liling.gov.cn/)下載表格填寫，并按要求交所在單位審核后蓋章)。

(2)本人近期同底2寸免冠正面證件照3張。

(3)身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件，公務(wù)員登記表(需加蓋檔案管理單位公章并簽署“與原件一致”意見)。

4.報(bào)名人員所填寫的信息和提供的資料必須真實(shí)可信，凡弄虛作假者，將取消選調(diào)資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

五、資格審查

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員身份、學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。為確保選拔質(zhì)量，資格審查后符合條件的報(bào)名人數(shù)與擬選拔人數(shù)應(yīng)達(dá)到4:1的比例方可開考，如達(dá)不到比例，則相應(yīng)減少選拔人數(shù)。

資格審查結(jié)束后，符合條件人員于面試前一天，到醴陵市委辦績(jī)效考核辦(市委市政府大樓六樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

六、考試

考試分為面試和筆試，先進(jìn)行面試，后進(jìn)行筆試。

1、面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。

2、筆試：主要測(cè)試文字綜合能力、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力等。滿分為100分。按照面試成績(jī)從到低分，以1:3的比例確定進(jìn)入筆試人選(名次并列的一并進(jìn)入)。

3、資格復(fù)審。面試結(jié)束后，市委辦公室將對(duì)筆試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者，取消筆試資格，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)符合條件者參加筆試。

4、成績(jī)合成。綜合成績(jī)按照面試成績(jī)與筆試成績(jī)各占50%折合計(jì)算，折合總分為100分。

5、面試和筆試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。報(bào)名人員持本人身份證和準(zhǔn)考證方可參加面試和筆試。

七、考察與試用

1、差額考察。

依綜合成績(jī)從高到低的順序，確定前3名為考察人選。醴陵市委辦將派出3名以上成員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。并對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旖Y(jié)束后，各考察組形成豐富詳實(shí)的考察材料向醴陵市委辦公室主任會(huì)議匯報(bào)。

考察中出現(xiàn)不合格人員或合格人員自動(dòng)放棄的，由醴陵市委辦公室根據(jù)綜合情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、試用。根據(jù)考試和考察情況及職位要求，醴陵市委辦公室主任會(huì)議研究確定跟班試用人選，試用期為三個(gè)月。

八、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

試用期滿后，市委辦公室綜合考試、考察和試用的具體情況，集體討論決定擬選調(diào)對(duì)象。選調(diào)對(duì)象將在醴陵市人力資源和社會(huì)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

九、組織實(shí)施

本次公開選調(diào)由中共醴陵市委辦公室具體組織實(shí)施。本公告未盡事宜，由中共醴陵市委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系科室：績(jī)效考核辦，聯(lián)系電話：23284223 23289698。

原標(biāo)題：中共醴陵市委辦公室關(guān)于2017年公開選調(diào)工作人員的公告

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中共醴陵市委辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.xlsx

中共醴陵市委辦公室

2017年5月19日

（責(zé)任編輯：李明）