2017年6月深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術崗位工作人員公告【招267人】_中公網校

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    2017年6月深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術崗位工作人員公告【招267人】

    六、體檢、考察、公示

    (一)體檢

    取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時參加體檢。不按時參加體檢者,視為自動放棄。

    體檢時間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。

    體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

    (二)考察

    體檢合格的考生,由用人單位(或其行政主管部門)在30天內完成考察,考察包括資格復審和考核。

    用人單位(或其行政主管部門)應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審,經復審不符合報考條件的取消聘用資格。

    考核內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。

    經考察不合格的,由用人單位按管理權限報寶安區(qū)委組織部、區(qū)人力資源局審定,審定不合格的取消聘用資格。

    (三)公示

    經考試、體檢、考察合格的擬聘人員,由主管部門在網上將擬聘人員名單公示7天。

    七、聘用

    擬聘人員經公示,沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用,且不違反《深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)等文件關于聘用、回避等有關規(guī)定的,由行政主管部門按干部管理權限及規(guī)定時間向區(qū)委組織部或區(qū)人力資源局申報辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市崗位管理制度及相關政策實施管理。無正當理由或雖有正當理由但未經組織或人力資源部門批準1年內(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的,考試成績失效,取消其聘用資格。

    被投訴不符合聘用條件并查有實據的,不予聘用;對投訴一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

    (責任編輯:李明)

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