根據(jù)工作需要，伊濱經(jīng)開區(qū)管委會擬招聘區(qū)直機關工勤服務公益性崗位工作人員10名，要求如下：

一、招聘條件

(一)遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(二)具備我市戶籍且在我市范圍內辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》并進行困難人員認定的就業(yè)困難人員(就業(yè)困難人員認定條件見附件2)。

(三)學歷：國家承認大專及以上學歷。

(四)因工作情況特殊，要求男性。

(五)年齡：截止2017年6月30日，年齡在18周歲以上，32周歲以下(1985年6月1日及以后至1999年6月1日以前)。

(六)專業(yè)要求：漢語言文學、文秘、法律、新聞、行政管理和計算機等相關專業(yè)。能熟練應用計算機辦公軟件、具有一定文字功底、具備一定綜合協(xié)調能力。

二、招聘的方式和程序

(一)報名

1、報名時間：2017年6月15日-2017年6月16日(周四、周五上午9:00-12:00、下午14:00-17:00);

2、報名地點：伊濱區(qū)管委會313室;

(二)提交材料

1、《就業(yè)失業(yè)登記證》、身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復印件一式三份.

2、《伊濱經(jīng)開區(qū)公益性崗位應聘信息表》一式兩份(附件1)，近期同底版免冠一寸照片2張。

(三)資格審查

1、根據(jù)崗位需求，對應聘人員的資格進行現(xiàn)場審核，通過資格審查的人員，電話通知應聘者;

2、應聘人員提供的材料和填報的信息必須真實可靠，發(fā)現(xiàn)虛假信息，立即取消應聘資格。

(四)筆試

筆試科目為公共基礎知識。主要測試應考人員的基本職業(yè)能力和素質，包括時事政治、公文寫作與處理等。

(五)面試

根據(jù)筆試成績，按聘用計劃1:2的比例從到低分確定參加面試人員，比例內末位成績并列者均確定為參加面試的人員，如參加面試人員達不到聘用計劃比例時，筆試成績不低于75分的人員均可參加面試。

面試采取結構化方式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧和舉止儀表等。

(六)總成績的計算

考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

總成績并列時依次按照面試成績、學歷層次的高低確定參加體檢人員?？偝煽兊挠嬎憬Y果四舍五入保留到兩位小數(shù)。

(七)體檢

根據(jù)考試成績排名先后順序，按崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢不合格的，按總成績排名先后依次遞補。

(八)公示

擬聘用人員名單在伊濱區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄)進行公示，公示期為7個工作日。

(九)聘用

經(jīng)考試、體檢后確定的擬聘用人員，公示無異議且符合聘用條件的，進入試用期階段，由組織人社局分配到相關單位，試用期一個月。試用期滿考核合格后，與用人單位簽訂勞動合同，按相關規(guī)定發(fā)放工資待遇、繳納五險一金。

咨詢電話: 0379-67566908(人事) 0379-69691022(勞動)

原標題：伊濱經(jīng)開區(qū)管委會公益性崗位招聘簡章

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1、伊濱經(jīng)開區(qū)公益性崗位應聘信息表.xls

2、就業(yè)困難人員認定文件.doc

2017年5月27日

（責任編輯：李明）